第七十三章当头炮（2/3）

上去了，群众打心眼里对我们拥戴，到那时我们再提高待遇还有话可讲。我们平时有种种方便，教职工没有，所以我们现在要做的，只能是端正态度，改进作风，争取把学校办成一流的学校，现在就不能想我们的待遇应该怎样。眼光要放长远一点，暂时只能委屈大家了。”

郑泰看了看王学敏再没有吭声。没有待遇，这个官当的有什么意思，没好处当这个官干什么，这个王学敏不懂世情。

“我觉得王校长说得对！“朱立新本身对这个郑泰有意见：“现在谈提高我们的待遇问题确实不是时候，现在提高班主任的待遇恰是时候，这个效果我想大家是明白的。但我们不能只奖不罚，对那些干的不好的班主任，我们不能完全兑现，该怎么处理还是要处理的，不能不分青红皂白。当然尽量人性化处理。”

“好，制度面前人人平等。”张逵说。

其他几个人看得到王学敏对这两个人极端信任，算是他的左膀右臂，自然是随声附和。

终于要开全校教职工大会了，这是第一次在全校教职工面前亮相，王学敏心里有点忐忑，他说给张逵听，张逵眼一瞪说这有什么么，看把你吓得，该说啥就说啥，没啥。王学敏说也是。

在全校教职工大会上，王学敏发表了自己的就职演说。他先是谦虚了一番，大致意思就是希望大家多多帮助，同心协力把仲平中学办好。然后他宣布了几条对老师的基本要求，包括不允许在学校打麻将和打扑克，虽然要求不多，但是各个都有针对性。说到这里他强调，这些是底线，谁违反坚决停职反省，如果非要这么做，那怕我王学敏人头落地，你也别想再上讲堂。

说这些话的时候，王学敏的小白脸里透出的是视死如归的冷峻，这一种态度使所有的老师都感到了一股寒气。过去，这些事情干得最多的是桃谷六仙，但桃谷六仙已经被王学敏在围棋桌子上征服了，他们不会再闹了，他们安静下来，其他就更安静了。有些人还奇怪今天桃谷六仙怎么没有乱喊乱叫呢。同时，私下里大家早已知道他是县长的挚友，根据以往经验，知道抗议也没有结果。人家是背靠大树好乘凉呀。

望着静静的会场，王中山继续着自己的就职演说；“我相信大家。我认为一校之长不在于自己要才高八斗，我也并非有才之人。我希望我能知人善任，让大家都在自己合适的位置上充分发挥自己的才能。找一个好校长容易，培养成就一个好老师非常难。学校的重心应当是那些冲在第一线的骨干教师班主任。什么时间大家都来争当老师班主任，什么时候我们的教育就大有希望了。长期传统思想的影响，大家认为老师就应该过清贫朴素的生活，所以有几个人愿意一辈子当这个孩子王？班主任工作更是辛苦。他们付出的心血在经济上就等于七块人民币。这七元钱能干什么，就是出去当保姆管一个孩子，一个月管吃管住最后还能落二三百元呢。我们必须打破这一种思想观念。”

“我们国家正在向好的方向转化，越来越重视教育事业。今天我宣布，本学期班主任费要大幅度提高。班主任费提高到一个月二百元！”

“啊！”整个会场一片哗然。相对于过去的七元钱，这个数字翻了接近三十倍！大家都向那些班主任投去了羡慕的眼光，那些班主任们表现的甚是得意。

但王学敏继续说道：“这个数字说实话，还是不能充分体现一个好班主任的价值。班主任是管了别人的孩子顾不上自己的孩子，早晨披星戴月起床，晚上披星戴月回家，回到家里心还歇不下，还要想着明天该干什么，以尽量作到万无一失，他们的精神压力是相当大的，想必大家都有所体会。我们的一般老师有这种担心吗，恐怕没有。前两天我看了我们老师的业务档案，其中的好多事迹令我感动。张元海老师，班主任一当就是三十年，五十岁的年龄就离开了我们；王亚珍老师，一心扑在学生身上，与侮辱女学生的歹徒搏斗，最后落下了终身残废。还有刘向阳老师，妻子有病顾不上，孩子有病回不了家，自己有病不给人说，就这样坚持到最后一刻。他们谈不上伟大，最起码也算得杰出吧？今天我们只是想在最低限度上承认一下他们的劳动是有价值的！”

会场上的掌声如雷滚过。大家被感动了被说服了，没有人对这个决定提出异议。

“谢谢大家的理解，但我需要补充的是，我们不是只奖不罚，也不是放任自流。首先我们要对班主任进行上岗前的培训，还要聘请有关专家学者优秀班主任介绍他们的管理经验；对班主任工作中的一系列环节如跟班、班会、差生转化、素质教育、德育教育、学习成绩、卫生、纪律、家访、升学率、学生流失率等指标细化落实，使我们的管理逐渐由粗放型转变为集约型。”

会场上响起了热烈的掌声。等掌声落下来的时候，樊仁站了起来说；“王校长，我们不是分重点班和普通班吗，普通班肯定竞争不过重点班，所以在量化管理上也应当区分开来计算，否则普通班是要