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第四章 大道化简(2/3)

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将报纸看完,徐保山这才摘下老花镜,和杨少宗道:“我昨天晚上仔细考虑过,早上也和宋社长商量了一下,如果你真的想要调回公社,公社就先调你在管委会财经科做计划员。

当然,你也不要急着做决定,等两天,再想想清楚!”

杨少宗慎重的微微点头。

徐保山续道:“那好,你等下去财经科,尽快将你说的责任工分制都落实成文字。

宋长明会专门抽出时间帮你,要是有什么拿捏不定的地方,随时去找他商量,我和他对你的那个想法都是很重视的,咱们旗山公社也没有退路,索性就咬咬牙把这个事给办好。

杨少宗和徐保山答道:“书记,您放心吧,三天之内我就能给您一份草稿,至于后面的事情,咱们还是先看看草稿再说!”

“要的!”

徐保山依旧板着那张黑黝黝的脸,心里却在不断想着一些事。

昨天夜里,他将社长兼副书记宋长明喊到家里,两个人几乎是商量了一整夜,抽了两包牡丹烟。

对于县委提出的撤社建乡的建议和要求,两个老人一直都是苦无对策,差不多都要放弃了对公社体制的最后的坚持时,反倒是杨少宗让他们坚信,必须坚持下去,不仅是为了旗山人民,也是为了另一种希望之火。

对他们来说,杨少宗就像是石蛋蛋里突然蹦出来的猴王,一棍子将他们打的两眼冒星星。

想出来和做出来是两回事,一手让杨少宗自己编写草稿,他和宋长明昨天夜里就已经打好了腹稿,只是他们还想看看杨少宗能不能拿出新的想法。

徐保山想要再叮嘱几句,话到嘴边,他又咽了下去,和杨少宗吩咐道:“那行,等财经科的科长朱宝宜来了,你就去找他,我和他打过招呼,他会交代其他的事情!”

杨少宗嗯了一声,他知道徐保山今天还要上工地,也就没有耽搁下去。

等他到了财经科,赵瑛正在收拾办公桌,这时候,公社财经科的科长朱宝宜正好过来上班。

这个人三十六七岁,白白净净,有点发福,戴着一个很大的黑框眼镜,以前是下放的南方知青,后来在公社结了婚,有了孩子就留在公社做了财务员,很快又被提成科长。

很明显,徐保山交代的很仔细,朱宝宜一听说是“杨少宗”就立刻想了起来,呵呵笑道:“小杨你来的真早啊!”

赵瑛甜甜的笑道:“科长,你来了啊!”

朱宝宜还是呵呵笑着,招呼赵瑛先处理几份账,自己亲自带着杨少宗去隔壁的资料存放室,按照徐保山的叮嘱将过去五年的公社工分统筹登记薄,还有其他的工分换算指标资料都拿出来给杨少宗。

关于杨少宗要做什么事,徐保山没有明说,朱宝宜也不多问。

十年浩劫刚过去,大家心里都还有阴影,不该透露的事情不透露,不该过问的事情也不过问,免得以后不该出事的瞎出事,不该倒霉的瞎倒霉。

杨少宗心里很清楚,他也不多说半个字,即便是对赵瑛都没有透露更多的情况。

资料存放室是一间闲置很久的办公室,几乎不会有人来,平时都用于存放旧公文和财务资料留据。

办公室里有一张很简陋的破旧桌子,杨少宗就坐在这张桌子上细致的统计过去五年的工分统筹,进行一次平均值计算再登记在统一的数据簿上,便于信息录用。

对于任何一个组织的管理条例都存在两种类别,一种是为了管理而制定,另一种是为了制定而制定,如果是前者就要充分考虑管理范围内的执行和接受情况,如果制定出来的条例使得执行人难以执行,被执行人也无法接受,那这个条例就彻底的失败了。

杨少宗是那种将一家濒临破产的小机械厂改造成固定资产总额超过140亿元rb特大型国有企业的人,他很清楚这两者的区别,他更清楚如果一份管理条例没有实际的使用价值,推出来执行的效果通常还要比没有条例更糟糕。

所以,他也特别的慎重。

他更需要通过这个机会向公社书记徐保山证明自己的能力,只有这样才能让徐保山真正支持他后面的办厂计划。

给他1000元和10个劳力,他也可以办厂,但远远不能达到他想要的效果。

他默默在脑海里回忆着自己遇到过的所有类似情况,琢磨公社的特殊状况和条件,细心的制定着这份独特的《旗山人民公社责任工分制试行管理条例》。

杨少宗对于企业的管理有着一套和别人不同的想法,他一直坚信中国的管理和其他国家是不同的,在这个方面抄袭美国和日本都没有多少实际意义,中国的管理应该是越简单越实用越好。

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