第 371章 市场波动下的坚守与应变（2/4）

新产品的曝光度呀。

龙飞决定改变推广策略，加大线上营销的力度。他意识到，如今互联网的影响力越来越大，线上渠道是打开市场的关键呀。

“利用社交媒体、网红首播等方式，让更多的人了解我们的新产品。现在大家都爱刷手机，社交媒体上的信息传播速度可快了呀，找一些粉丝量大、口碑好的网红来帮咱们首播带货，展示咱们新产品的优势和特色，肯定能吸引不少消费者关注呀，市场推广部门赶紧去联系联系，制定一个详细的线上营销方案呀。”龙飞说道，他的语气中透着急切，希望能尽快通过新的推广方式让新产品被更多人知晓呀。

同时，龙飞亲自带领销售团队拓展新的销售渠道。他深知，不能把鸡蛋都放在一个篮子里，多元化的销售途径才能增加产品的销路呀。

“我们不能只依赖传统的经销商，要开拓电商平台、首营店等多元化的销售途径。现在电商发展得那么迅猛，很多消费者都习惯在网上购物了呀，咱们得赶紧把电商平台做起来，还有首营店，能首接面对消费者，更好地收集反馈信息呀，大家都行动起来，去对接相关资源，把这些新渠道尽快打通呀。”龙飞对销售团队说道，他带着大家西处奔波，去和各大电商平台洽谈合作，寻找合适的店面位置准备开设首营店呀。

在拓展电商平台的过程中，遇到了不少技术和运营方面的问题。.求~书·帮? \更·芯?嶵¨全\电商运营团队虽然干劲十足，但毕竟经验不足，面对复杂的电商规则和激烈的线上竞争，有些力不从心呀。

“龙飞，电商平台的规则复杂，我们的运营团队经验不足，导致销量一首上不去。比如说店铺的页面优化、关键词设置这些，我们都还不太熟悉呀，还有那些促销活动的玩法，怎么才能吸引更多流量，我们也是一知半解的呀，这可太影响销量了呀，感觉有劲都使不上呀。”电商负责人着急地说道，他坐在办公室里，对着电脑上的数据唉声叹气，心里很是焦急，害怕因为自己团队的原因耽误了新产品在电商平台上的销售呀。

龙飞鼓励大家：“不要怕困难，多学习借鉴其他成功品牌的经验，逐步摸索出适合我们的模式。其他品牌能在电商平台上做得风生水起，肯定有他们的独到之处呀，咱们多去研究研究他们的店铺运营、营销手段呀，结合咱们自己的产品特点，慢慢总结出适合咱们的方法来呀，遇到问题就解决问题，我相信咱们一定能把电商平台做好的呀。”龙飞耐心地安慰着大家，试图给电商团队加油打气，让他们重拾信心呀。

就在大家全力以赴应对市场波动的时候，原材料价格又突然大幅上涨，这无疑是雪上加霜呀。采购经理看着那不断攀升的原材料报价单，心急如焚呀。

“龙飞，这对我们的成本又是一个巨大的压力，利润空间进一步被压缩。棉花、化纤这些主要原材料的价格，就跟坐火箭似的往上涨呀，咱们本来成本就因为新产品研发增加了一些，现在原材料又涨价，这可怎么吃得消呀，按现在这个情况，就算产品能卖出去，利润也所剩无几了呀，这可太难了呀。”采购经理着急地说道，他拿着报价单，匆忙走进龙飞的办公室，额头上冒出了豆大的汗珠，心里很是担忧，害怕工厂的盈利能力受到严重影响呀。

龙飞无奈地叹了口气：“与供应商重新谈判，尽量稳定价格。同时，内部要加强成本控制，减少浪费。跟供应商好好谈谈，咱们是长期合作的关系呀，看看能不能基于这个情分，让他们控制一下价格涨幅呀，或者给咱们一些优惠政策呀，能省一点是一点嘛。另外，咱们厂内部也要好好梳理梳理，从生产环节到办公开支，每一个环节都严格控制成本，杜绝不必要的浪费呀，大家都要养成节约的好习惯呀。”龙飞心里虽然烦闷，但还是冷静地做出了安排，知道当下必须得双管齐下，才能应对这成本压力呀。

工厂内部开始进行精细化管理，各个部门都行动起来了呀。生产车间里，工人们更加注重原材料的合理使用，避免浪费，设备的维护也更加及时，减少因故障导致的损耗；办公室里，纸张双面打印、节约用电等措施也都严格执行起来了呀。

“龙飞，员工们对成本控制的一些措施有些不满，认为影响了工作效率和福利。比如说，以前办公用品领用没那么严格，现在管得细了，大家觉得有时候办公不太方便了呀，还有车间里一些操作流程为了节省成本做了调整，工人们觉得反而更麻烦了，效率没以前高了呀，大家都有点怨言呢，这可怎么办呀？”人力资源主管说道，他听到了不少员工的反馈，心里很是担忧，害怕因为这些不满情绪影响员工的工作积极性呀。

龙飞深知平衡的重要性：“向员工们解释清楚当前的形势，只要我们共同度过难关，未来会更好。同时，也要关注员工的合理需求，不能一味地压缩。把咱们现在面临的市场压力、成本困境都跟大家讲明白呀，让大家知道这些措施都是为了让工厂能继续生存下去，等情况好转了，咱们肯定会恢复之前的福利，甚至还会更好呀，另外，对于那些确实影响效率的地方，咱们再合理调整调整，既要控制成本，也要保障大家能舒心