第411 章 技术人才流失（2/4）

着头，或是若有所思，或是满脸愁容。龙飞看着大家，心里很不是滋味，他清了清嗓子，诚恳地说：“我知道最近发生的事情让大家心里有些波动。但我想问问，大家对工厂的未来是怎么看的？咱们一起经历了这么多风风雨雨，好不容易走到现在，我想听听大家心里真实的想法呀。”龙飞的目光依次扫过众人，眼神中透着真诚与期待，希望能借此了解大家的心声，找到解决问题的头绪。

一个年轻的技术员犹豫了一下，然后鼓起勇气说道：“龙总，说实话，我们也很迷茫。工厂现在虽然解决了一些眼前的问题，但长远来看，技术投入不足，我们感觉在这里很难有大的突破呀。咱们厂的研发设备有些陈旧了，更新换代也比较慢，很多新的技术理念和实验都没办法开展，感觉就一首在原地踏步，这样下去，我们自己的技术水平也很难提高呀，所以大家心里难免会有些想法呀。”年轻技术员推了推眼镜，脸上带着一丝无奈，说出了很多人的心里话呀。

另一个老员工也附和道：“是啊，龙总，外面的诱惑确实很大，我们也要为自己的前途考虑呀。我们在这工作了这么多年，对工厂也是有感情的，可现在家里上有老下有小的，都指着这点工资生活呢，别的厂给的待遇确实好太多了，要是能多挣点钱，家里人也能过得轻松些呀，所以大家才会这么纠结呀。”老员工微微叹气，脸上满是生活的沧桑与无奈，心里对这艰难的抉择也很是苦恼呀。

龙飞认真地听着大家的发言，时而微微点头，时而陷入沉思，然后说道：“我理解大家的想法。但我想告诉大家，工厂一首都很重视技术，也在努力为大家创造更好的条件呀。这次技术人才的流失，是我们的一个重大损失，但也是一个反思和改进的机会呀。咱们不能光看着眼前的困难，得想办法去解决，只要大家齐心协力，我相信咱们一定能把工厂的技术水平提上去，让大家都有更好的发展空间呀。”龙飞的声音沉稳有力，试图给大家吃下一颗定心丸，可他心里清楚，要真正做到这些，还有很长的路要走呀。

会后，龙飞决定亲自与准备离职的技术人员进行沟通，他想着凭借多年的交情和对工厂未来的规划，或许能挽留一些人呀。.求¨书^帮\ \庚*歆.最,筷^

他首先找到了技术骨干张华。张华正坐在自己的工位上，默默地收拾着东西，桌上摆放着一些个人物品和技术资料，他的动作有些迟缓，看得出心里很是纠结呀。

“张华，咱们一起打拼了这么多年，难道你真的舍得离开？咱们一起熬过了那么多艰难的日子，从刚开始建厂时的一无所有，到现在慢慢有了起色，这里面可有你的不少心血呀，你就这么走了，不觉得可惜吗？”龙飞走到张华身边，轻声问道，眼神里透着不舍与挽留之意呀。

张华低着头，沉默了一会儿说：“龙总，我也很纠结。但我家里的经济压力大，老人身体不好，孩子上学也需要钱，其他工厂给的待遇确实让我很难拒绝呀。我也知道咱厂现在挺难的，可我实在没办法，我得为家里考虑呀，这也是无奈之举呀。”张华抬起头，看着龙飞，眼里满是愧疚，双手不自觉地握紧了衣角，心里很是矛盾呀。

龙飞拍了拍他的肩膀：“张华，我知道你的难处。但我可以向你保证，只要我们一起努力，工厂的未来一定会更好，你的付出一定会得到相应的回报呀。咱们现在己经在规划加大技术投入了，新的设备、更好的研发环境都会有的，到时候你在这儿也能大展身手呀，你再考虑考虑呗，别这么急着做决定呀。”龙飞一脸诚恳地劝说着，心里盼望着张华能改变主意呀。

然而，张华还是摇了摇头，坚持要离开，他站起身来，拿起收拾好的东西，对龙飞说：“龙总，谢谢你的好意，我心意己决了，实在对不起呀，希望咱们以后还有机会合作吧。”说完，便转身缓缓走出了办公室，那背影透着一股无奈与决绝，让龙飞的心里满是失落呀。

龙飞又陆续与其他准备离职的技术人员沟通，但效果都不理想，大家都有着各自难以拒绝的理由，看着一个个熟悉的身影最终还是选择离开，龙飞的心情愈发沉重了呀。

与此同时，由于技术人才的缺失，新产品的研发进度受到了严重影响。技术研发室里，原本热火朝天的讨论声和忙碌的实验场景不见了，取而代之的是一片冷清，剩下的技术人员看着那些搁置的项目和未完成的设计图纸，愁眉不展呀。

“龙飞，按照现在的情况，新产品恐怕无法按时推出了。好多关键的技术环节没人把控，一些实验也进行不下去了呀，这可怎么办呀？”李明焦急地说道，他在研发室里来回踱步，看着那停滞的研发工作，心急如焚呀。

龙飞眉头紧锁，双手抱胸，站在那里沉思了一会儿说：“无论如何，我们也要想办法克服困难。一方面从内部挖掘潜力，培养有潜力的员工；咱们厂里其实还有不少年轻员工，他们有热情、有想法，只是缺乏经验，咱们可以给他们安排一些培训，让老员工带带他们，说不定能培养出一批新的技术力量呀。另一方面，加快招聘新的技术人才。咱们得赶紧把这空缺补上呀，不能让研发工作就这么停滞