第573章 人手短缺（2/2）

经验的。

面试了两个来小时，基本上每个人都单独谈话了，划定人选，大笔一挥，他选出了一百八十多人！

镇里公司的人事会过来跟他们签外聘合同，虽然是外聘的，可他们也在监察范围内。

如果表现合格了，他们会得到公司的试用期合同，再合格了，就会转为公司正式员工！

看起来挺苛刻的，可这年头找个高薪又稳定的工作那么容易的吗？

他们又没什么专业证书，再看不到他们努力，那招他们干什么？

几个工地都缺人，他们会过去一部分，但几个工地也要派出一些人有经验的人给他。

差不多能组建成百人大队，来建设引水渠、开发湖泊、大型蓄水池的工作。

得到初步锻炼，苏牧随后就会组建修缮排水渠的大队，最后合并到一起，几百人一起修！

至于修路，他会慢慢在这些天物色人选，宗旨就是由一批成手带领，锻炼的同时，不至于让工程出错。

他做事也是雷厉风行，这些人首接从种树队伍中退出，在一众羡慕的目光中跟着苏牧走了…