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她不得回应，虽在自己怀里不曾挣扎，却气鼓鼓地拿手戳他胸口。,x/l.l¨w.x^.+c~o+www.孟商有种难言的渴望，拥抱、贴近，他比任何时候都需要拥有姜若淇。

眼底是一片浓到化不开的爱意，孟商想，如果爱理不清缘由，那就一直这样糊里糊涂的也挺好。

鼻尖蹭过颈窝，留下一串温热又湿润的印记，最后话语含糊不清大概依稀是“听到了”。

不知道亲吻是从谁先开始的，反正夏天衣着单薄，推搡拉扯之间不论是孟商的衬衫还是姜若淇的睡衣都是成了领口大开的模样。

姜若淇撑着孟商的胸口，跨坐在他身上，手从衬衫衣摆下伸进去，接着俯身凑近。

“孟医生饿不饿？”

孟商被强行打断，眼底欲色尚未褪去，看着显得可口极了。他摸不透姜若淇想要做什么，神情虽显得无奈，却仍是摩挲着盈盈的腰肢同时配合回应。

“不饿。”

“菜都准备好了？饿不饿？我去炒……”

“我饿了。,p^f′x·s¨s¨..c*o¨m?”姜若淇捂住孟商剩下的话，“孟医生，炒菜不一定要去厨房，我们回房吧。”

孟商疑惑的神色里，姜若淇轻笑出声，附在他耳畔慢悠悠吐出两个字。

孟商额上的青筋一下暴起，自脖颈到脸颊红成一片。

“姜若淇！”

卧室的门被重重阖上，元宝少爷对这件事习以为常往，地上一趴都没搭理的兴趣。

而房间内灯光摇曳，撞碎月色，又是一整夜。

【作者有话说】

明天如果没有准时更新会稍晚一些！[让我康康]

67 试错

◎八字刚有一撇，你就学你爸给我画饼了是吧◎

姜若淇一直觉得自己是个很复杂的人。

不论是从大众定义的十六型人格, 还是从她的自我感觉出发，包括她自己在内的多数人都会觉得，姜若淇就是个极其理性又有原则的人。.看,书,屋· ~无!错!内^容′

其实不然。

她清楚真实的自己常常摇摆于选择, 常常十分清醒地走向一个大概率会违背初心的结果。

所以为了维持住表象的那个杀伐决断、专业严谨、利落理性的人设，就会自己跟自己较劲。

较劲, 再莫名其妙钻进牛角尖。

孟商总说他要反思，可姜若淇觉得自己才是更应该反思的那个。

她好像陷进新时代独立女性的人设里，给自己套上不能低头的“枷锁”。所以最初对孟商的妥协是因为爱意更盛，不是因为意识到自己走进了一条死胡同。

不过在她和孟商达成共识后的某一天, 一个很莫名的瞬间，姜若淇想通了这一切，似乎和自己也达成了和解。

她意识到判定一个人是否真正独立，不是简单地为了凸显自己的能力而全盘否定来自于爱人的体恤和维护, 应该是去获得平衡好受助与依赖关系的能力和判断标准。

抛开所谓的头衔，她也可以向孟商展现软弱。

因为爱会包容，就像她愿意包容孟商的脆弱一样。

至此, 姜若淇觉得自己似乎成长了一些。

所以她准备尝试一些新的东西。

譬如过去她没有试错的机会，被黎明辉辖制，受姜芸以爱之名的负累。所以不得不按照黎明辉给她的规划, 进入现在这个公司以示对父亲的顺从。

当然姜若淇得承认自己是受益的。从职场新人到成为glint的姜总，她可以不屑黎明辉的目的, 却不能否认自己得到过的人情便捷与历练磨砺。

所以她对培养自己公司可能有过雏鸟情节, 但这个本质仅限于雇佣关系的利益交换，让这种雏鸟情节不足以支撑长期不断的压力与担忧。

换句话说就是, 天下没有不散的筵席, 现在她想离开了。

姜若淇当然还是喜欢长期稳定的状态, 喜欢熟悉的环境和工作伙伴。

可当这些前提都不足以成为让她继续忍受工作带来其他负面压力的理由时, 就意味着到该思考去留的时候了。

八月初，sophia给她线报，说是子公司股份变更的操作已经完成，除了稀释股权的增资操作，同时变更了公司高级管理人员的内档备案。

譬如段谨辰进入了董事会，成了子公司的挂名董事。虽然没有对外看来实权，虽然行为受股东会制约，但这是对外放出让二少接触核心管理的信号。

姜若淇觉得，距离段谨辰再次升职，恐怕就差一个由他主导的，收益体面的项目了。

而八月中旬，段谨辰带着几张设计初稿再次提报游戏联名的企划。这回准备细致更多，将游戏背景、玩家分布、投入成本、预期销量和净利润等等全部数据化。

秃头老板盯着设计图出神，竟没有当场否决，只让段谨辰准备好所有资料详细汇报。

会后的那些，显然超过公司正常运营范畴，是他们父子之间的私事。姜若淇没跟段谨辰打探，但没过几天传来消息，这个项目秃头老板那儿竟然批下来了。

姜若淇真心祝贺。