第29章 摆烂第一人，彻底坐实（1/2）

“你这个‘主管’，可以——继续准时下班。+h_t·x?s`w_.*n′e′t~”

江总这句掷地有声的、充满了“偏爱”和“特权”的话语，像一颗深水炸弹的二次引爆，在季度总结大会的尾声，掀起了最高潮的巨浪。

整个会议厅，鸦雀无声。

所有人都用一种看“天选之女”的眼神，望着舞台中央那个一脸懵逼的林见夏。

这……这是什么神仙剧情？

当众拒绝CEO的提拔，不仅没有被处罚，反而，还被当场授予了“准时下-班”的“免死金牌”？

这在思讯科技这家以“狼性文化”著称的公司里，是前所未有的、足以载入史册的时刻。

郝总站在一旁，感觉自己的世界观，己经被彻底震碎了。她奋斗了半辈子，靠着无尽的加班和办公室政治，才爬到今天的位置。而林见-夏，这个刚来不到一个月的新人，竟然靠着“拒绝奋斗”，就得到了她梦寐以求都得不到的“特权”？这公平吗？！

沈知洲则在台下，看着这一幕，脸上露出了一个无奈而又宠溺的苦笑。他知道，江总己经彻底看穿了林见夏那颗“咸鱼”的灵魂。这位爱才如命的大Boss，为了留下这个“宝贝”，甚至不惜，亲手打破自己建立起来的“奋斗”规则。

而林见夏本人，则彻底石化了。

她感觉自己像一个只想在新手村安安静静打怪的咸鱼玩家，结果，却被系统GM，强行套上了一身金光闪闪的“神装”，还给她开了一个“无限体力”的外挂，然后，昭告了全服。o咸+鱼?看

她……她还怎么低调？

她看着台上江总那副“我什么都懂”的、老狐狸般的微笑，第一次，感觉到了深深的无力。

她发现，自己所有“以退为进”的招数，在绝对的、更高维度的“权力”面前，似乎都失效了。

最终，在全场雷鸣般的、充满了羡慕嫉妒恨的掌声中，林见夏，这个新晋的、可能是全公司最不想当官的“项目主管”，浑浑噩噩地，走下了舞台。

……

季度总结大会结束后，林见夏的故事，正式从“传说”，升级为了“神话”。

整个公司，上至总监，下至实习生，都在疯狂地，讨论着这个“天选之女”。

“听说了吗？新来的那个林主管，是咱们公司第一个，被CEO特许可以准时下班的人！”

“何止啊！我听说，她当众拒了江总的提拔，说自己只想当咸鱼，结果江总反而更欣赏她了！”

“这简首是爽文女主角的剧本啊！‘霸道总裁爱上我，只因我不想奋斗’？”

“你们懂什么！这叫‘大智若愚’！这叫‘无欲则刚’！人家夏姐，玩的都是高级的哲学！”

一时间，林见夏在公司的形象，被彻底地、不可逆转地，固化了下来。·9￠5~k￠a\n′s^h-u^.\c!o`m′

她，就是那个“摆烂第一人”。

但这个“摆烂”，不再是贬义词。它被赋予了全新的、充满了传奇色彩的内涵。

它代表着——极致的效率。

因为，只有把工作效率提到最高，才能心安理得地“摆烂”。

它代表着——强大的自信。

因为，只有对自己的能力有绝对的自信，才敢于对不合理的工作和PUA说“不”。

它代表着——清醒的活法。

因为，只有想清楚了自己到底想要什么，才能不被外界的噪音和虚无的“大饼”所绑架。

林见夏，以一种她自己都始料未及的方式，成为了思讯科技一种全新的“企业文化偶像”。

她的工位，成了公司著名的“打卡圣地”。每天，都有无数人，假装路过，只为看一眼那位传说中的“大神”，和她那盆传说中能“提升KPI”的多肉。

她那套被小宋奉为圭臬的“摸鱼心法”，更是被无数人求着分享。小宋那个U盘，差点就被技术部的人抢去，进行“反向破解工程”。

甚至，公司内部的论坛上，还出现了一个名为【今天，你“见夏”了吗？】的热门帖子。

帖子里，大家纷纷分享着自己学习“林氏工作法”的心得体会。

【1L（楼主）】：今天试了一下夏姐的“T字清单法”，只列了三件最重要的事。结果，我竟然在下午西点，就完成了！第一次感觉，下班前的两个小时，是如此的从容！

【2L】：我学了夏姐的“邮件沟通术”，把一封原本要写一千字的汇报邮件，精简到了三百字，只说核心结论和数据。结果，领导秒回，还夸我逻辑清晰！

【3L】：我今天，第一次，拒绝了一个无效会议！我说：“对不起，这个会议的目标和我的工作无关。”然后，我就去楼下，给自己买了杯奶茶。那感觉，爽爆了！

【4L】：楼上的，你小心被领导穿小鞋！

【5L】：怕什么！我们有夏姐做榜样！连CEO都特许她准时下-班了！这说明什么？说