第84章 不，你这才是对人性的不尊重（1/2）

林见夏那句，平静到近乎冷酷的反问，像一盆，夹杂着冰碴的雪水，兜头盖脸地，浇在了沈知洲那颗，被愤怒和焦虑烧得滚烫的头颅上。~x/w+b!b′o￠o?k_..c/o`m,

“……你，说什么？”

他，几乎，不敢相信自己的耳朵。

他，满腔的怒火，他，代表着整个“火种计划”的、大义凛然的质问。

在这个女人面前，不仅，没有得到任何的“愧疚”和“歉意”。

反而，被她，用一种，更高级的、釜底抽薪的方式，反将了一军？！

她，竟然，在质疑他，这个总指挥官的，“项目规划能力”？

“我说，”电话那头，林见夏的声音，己经，完全，听不出任何的睡意。

那是一种，极致的，清醒。

一种，理性的，甚至，可以说是，无情的锋利。

“一个，真正规划良好，且风险可控的项目，它，不应该，出现，需要让整个核心团队，在深夜十一点西十五分，通过一个‘紧急会议’，来解决的‘关键问题’。”

“这种情况的出现，只说明了两个问题。”

“要么，是，你在项目启动前，就没有，对可能出现的技术难点，进行充分的预判和调研。”

“要么，是，你在项目进行中，就没有，建立起一套，有效的、可以提前预警风险的监控机制。”

“无论是哪一种，”她的声音，不带任何感情色彩，像一个最冷静的AI，在宣读一份“系统故障分析报告”。·我!的!书¨城^ ^无¨错.内\容-

“沈总监，这，都只能证明，你的项目管理，出现了，严重的，‘失控’。”

失控。

这个词，像一把最精准的、淬了毒的匕首，狠狠地，扎进了沈知洲，那颗，以“掌控一切”为最高信条的、骄傲的心脏。

他，沈知洲，麻省理工的天才，思讯科技的CTO，一个，将“逻辑”和“规则”，奉为圭臬的男人。

竟然，被一个女人，隔着电话，毫不留情地，指责为——失控？！

“林见夏！”他的声音，因为，被戳中了最深的痛处，而变得，有些，气急败坏，“你这是在强词夺理！任何一个伟大的、开创性的项目，都充满了不确定性！我们，是在探索一片，无人踏足的领域！遇到预料之外的问题，不是很正常吗？！”

“是正常。”电话那头的声音，承认得，干脆利落。

“但是，”她的话锋，再次，变得，像手术刀一样，冰冷而又精准。

“一个优秀的领导者，他应对‘不确定性’的方式，不应该是，在问题爆发后，被动地，拖着整个团队，一起，陷入‘救火’的泥潭。”

“而应该是，通过，更科学的‘冗余设计’，更敏捷的‘迭代验证’，和更聪明的‘风险对冲’，来将‘不确定性’的伤害，降到最低。^s^a?n?g_b/o\o+k!.`c?o·m?”

“他，应该，是那个，在风暴来临之前，就为航船，规划好备用航线和避风港的‘船长’。”

“而不是，在船己经，撞上冰山之后，才声嘶力竭地，号召所有船员，一起，跳到冰冷的海水里，去‘堵窟窿’的、鲁莽的‘英雄’。”

沈知洲，彻底地，说不出话了。

他感觉，自己，不是在和一个人“吵架”。

而是在，和一个，武装到了牙齿的、拥有绝对“逻辑优势”的“辩论AI”，在进行一场，注定会失败的“战争”。

他的每一句，基于“激情”和“责任感”的控诉，在对方那，基于“理性”和“方法论”的、降维打击面前，都显得，那么的，不堪一击。

他，只能，用最后一点，属于“上位者”的权威，做着，徒劳的挣扎。

“够了，林见夏！”他打断了她，“我不想，跟你，讨论这些，虚无缥缈的‘方法论’！”

“我只知道，现在，是‘火种计划’，最关键的时刻！它，需要我们每一个人，都付出120%的努力！”

“而你，和你那套‘准时下班’的、自私的‘个人主义’，就是在，背叛整个团队的信任，是在，拿公司的未来，开玩笑！”

“你，这是对团队，对人性，极大的不尊重！”

这一次，电话那头，沉默了。

长久的，沉默。

久到，沈知洲都以为，是自己这番，充满了“大义”的、最终的“审判”，终于，让她，感到了哪怕一丝丝的“羞愧”。

然而，当林见夏的声音，再次响起时。

他才发现，自己，错得，有多离谱。

那声音里，没有了之前的“冷静”和“锋利”。

取而代之的，是一种，深深的，发自灵魂的……疲惫。

和一种，对“牛”弹琴般的，巨大的……失望。

“沈知洲。”

她，第一次，没有叫他“沈总监”。

而是，首呼了他的名字。

“你错了。”

“把人，当成