第6章 一定要让他签下合同（1/2）

秦念初回到家，发现客厅里空无一人，灯光半明半暗。*x·i?a,o·s+h/u,o.n_i!u\.`c~o.m\

父母还没离婚的时候，她一回家，客厅里的灯都是亮的，父母会陪伴她，一起坐在沙发上聊天和看电视。

但是这种日子不再有了。

她换了鞋，准备上楼洗澡休息。

路过秦楷的书房，她听到里面传来后妈郑曼琪的声音。

“老公，雪妍都在公司做了那么久了，她这孩子多努力，你也是知道的。而且，她平时也孝顺你，你能不能把公司的股份分一点给她？”

秦楷：“曼琪，我也是把雪妍当亲女儿看的，怎么会委屈她，不过，也不能随便就给，不然小初会生气，到时候，家里和公司就都乱起来了。

这样，等年底两个孩子的考评结果出来，只要谁当上总监，我就把公司百分之二的股份当做奖励送给谁。

以后谁能力强，公司就交给谁管理，股份也让她占大头，这样最公平。”

陆曼琪笑呵呵道：“行，就听你安排。”

秦念初听完，忍不住握了握拳。

楷华广告是父母一起创立的，当初父母离婚，母亲只分走了一半家产，她那份股份都是留给她这个女儿的。

可是现在父亲居然还要借着年底的考核，把股份分给秦雪妍。

如果她输了，那原本属于她的公司和财产，也会一起输掉。

回到房间，她打开项目书，继续修改。

无论如何，一定要让沈慕言签下这个合同。-1￠6·k-a-n.s!h·u_.¨c￠o!m_

＊

第二天，秦念初到了公司，和团队成员例行开会。

开完会，助理姚沁琳留在会议室，满脸苦恼道：“念初姐，我们之前那个项目的奖金还没审批下来，如果再不发，我担心我们小组同事有意见。”

秦念初不解：“流程走了快一个月，怎么还没发？”

姚沁琳摇头，“我也不知道，我去问过何姐，她一直说快了快了，却没下文。”

秦念初皱眉，她这个团队的成员都是自己入职后，新招进来的，如果没能按时发奖金，难免人心浮动。

她手头好几个重要项目，都需要人做事，不能这么放任不管。

于是，她直接去了财务部找何莉颖。

何莉颖听了她的来意，声音带着几分无奈：“念初，不是我不批，是你把部门奖金比例订定太高，其他团队肯定有意见。我之前就提醒过你，让你修改，你不听，我没法子批。”

秦念初：“那秦雪妍上周不也批了一样的奖金额度？”

“他们不一样，他们部门都是老员工，当然要有优待，你部门都是新人，总不能和老员工比福利吧？”

秦念初嗤笑：“上个月，我们的业绩比他们好，难道就因为我们部门都是新员工，奖金就要少发？公司的奖金不按能力发，却按资历发，你觉得合适？”

“这...”何莉颖也很无奈，踢皮球道：“当初这制度也是秦总订下的，要不你找秦总谈？”

秦念初气冲冲去找秦楷。!w/a.n`b-e!n!t!x-t¨.!n,e￠t?

办公室里，秦雪妍也在，正和秦楷说着什么，两人相谈甚欢。

秦念初进去，也不管秦雪妍，直接开门见山，和他谈奖金的事情。

秦楷见她进来不仅不喊爸，说话还很冲，和旁边秦雪妍的贴心一相比，他更觉心寒。

自打他和前妻离婚后，女儿对他就像对陌生人，只谈工作和钱，根本不关心他。

因此，他的语气也冷了几分，“这是公司的规章制度，你既然来公司上班，就要遵守。”

秦念初不服气：“我觉得这个制度有问题，公司要发展，就该能者多得，否则公司怎么留住人才？”

秦楷见她还继续质疑自己，脸色更加阴沉。

旁边的秦雪妍赶紧打圆场：“爸，姐姐也是一时着急，她一向最重视团队成员，涉及他们的利益，所以才着急上火了，你别怪姐姐。”

秦楷听了更是心里不舒服。

自己是她亲爸，她不向着自己，却向着外人。

他脸色很冷道：“你要么按规则申请奖金，要么，这笔奖金就作废！”

秦念初咬牙刚回去：“如果我不呢？”

秦楷瞪着她。

办公室里顿时都是火药味。

突然，秦雪妍给台阶道：“这样吧，姐姐，如果你拿下了胜腾汽车那个项目，以后你们部门的奖金比例，就按照你说了算。当然，如果我们部门拿下了，那以后奖金的问题，你就不能有意见。”

她这番贴心的话，让秦楷心里更加熨帖。

他点点头：“还是雪妍懂事，就按照雪妍说的来。”

秦念初觉得可笑。

胜腾那个项目本就是她在跟，现在秦雪妍横插一脚，非要和她竞争，还一副公平公正的模样。

她也不想和他们继续白费口舌，只要能把奖金落