第142章 大的要来了（1/2）

紧接着，陈浮生指向资深组，他们的任务和实习生不同。^墈?书`屋¨小^说^王￠ ¨首!发_

“老金，这些老员工你都熟悉，应该清楚他们的本事。”

陈浮生拍了拍老金的肩膀：“他们的任务就由你来下达，两个目的，一是带新人熟悉地图，二是除了兑换任务外，其它的任务要求，必须是机密级以上地图。”

“带新人没问题，以前我们也经常带实习生。”老金担忧道：“可是让他们去机密，我怕他们适应不了，而且奖励也是问题。奖励太多，那俱乐部纯亏钱，奖励太少，他们根本不会去。”

“谁说我要奖励哈夫币，”陈浮生微笑道：“机密级任务奖励我自由安排。”

天色己晚，他也不再废话：“其它的事，放在明天大会议上说，最后我要说一句，咱们鼠鼠俱乐部不会公开招募干员，只采用内部推荐制度，内推会有相应奖励。”

“内推制？！”

在场的所有人，心中猛然一惊。

这可是一个大胆的想法，说明陈浮生对自己非常有信心，能够把俱乐部做大做强。

因为没有公开招募后，新干员的来源只有内部员工推荐，一旦俱乐部经营不好，便不会有人推荐亲朋好友入坑，除非对方和自己有仇。_我?的?书/城¨ ?埂￠歆?最¨全*

同样，这对员工也是考验，陈浮生虽然没说惩罚，但大家心里都明白，资源区和大战场都是小队配合。

如果推荐一些混子进来，被混子坑的人肯定不乐意，会拒绝和混子组队，最后被坑的还是推荐者自己。

这正是陈浮生想要的，他没时间去培养下属的忠诚度。

有句老话说得好，没有绝对的忠诚，所谓的忠诚，往往是背叛的筹码不够。

而他在做的，就是增加员工背叛的筹码。

对现在的员工，被高福利捆绑后，就需要考虑，背叛后，自己的损失有多大。

对未来推荐进来的员工，他们不仅要考虑福利没了，还要想一想，推荐他的人，会怎么看他。

……

阳光透过常春藤的缝隙，在俱乐部大厅的地板上，织成一张阴影网。

陈浮生站在全息投影前，几十双眼睛齐刷刷的看过来。

实习生们手中攥着刚刚领到的任务卡和兑换清单，老员工则是手指无意识的敲着桌面，好几个人的食指还有烟熏的淡黄色。

“老金，你给我们说说，真的完成机密任务，就有33安全箱体验卡，和所谓的精神刺激灵药？”

“听说你昨天紧急加班开会，你是不是知道些什么？”

“33体验卡就不说了，有这玩意就不可能亏哈夫币，再配合免疫精神损失的灵药，这不是等于白给钱吗？”

“陈总什么来头，怎么看上去比张恩还有钱，敢这么发福利？”

金大勇抚摸着保温杯，吹开浮在表面的枸杞，美美的喝上一口。^j+y*b/d+s+j\.!c-o′m-

新的人事安排出来了，陈浮生把员工分成资深组和新人组，他负责担任资深组组长，副组长是王磊。

王磊转过头，压抑不住笑意：“你们早上来时，没看到备战区多新东西吗？”

“磊哥，你是说传送门？那是真的吗？”

有人怀疑，毕竟谁也没敢想，在这个几十人的小俱乐部，能够搞出一个曼德尔砖。

“老金昨天进去过，按照陈总的方法，跑了两把机密大坝，第一把故意失败测试灵药，但完成了33任务。”

“你们猜怎么着，老金撤离失败后精神奕奕，丝毫没有精神损伤，他说出来时，跟打个盹没区别。”

金大勇也开口道：“呵呵，你们是不知道，第二把我的安全箱自动换成3x3，我他娘的进行政辖区爽吃，还成功撤离了。”

为了证实自己的言论，他将GTI腕表部分信息，发到群聊里。

当看到金大勇一把18W撤离失败，一把60W撤离成功，以及截图露出来的33保险箱，资深组的干员差点叫出声。

新人组那边，被任命为组长的罗伟，也用同样的把戏，配合副组长李波，用亲身经历分享战果。

片刻后，随着陈浮生一声清喝，压下会议室的议论声。

此时，众人看向他的眼神都变了，从不屑一顾，变成炽热的渴望。

“浮生系统上的战备兑换，和任务奖励，你们手中资料纸写的很清楚，我就不多说废话了。”

“我们俱乐部人少，所以曼德尔砖的算力充足，你们不用担心3x3安全箱体验卡不够用。”

“另外我们的首席技术部罗伯斯，对哈夫克前沿技术非常了解，灵药方面也不用担心。”

话音未落，会议室的气氛被引爆，新人组开始讨论，该找谁带队安全性更高。

而资深组，则是在低头沉思，在带新人和机密做任务之间，纠结哪个收益更高。

陈浮生等议论声稍歇，突然一拍桌子。

“各位，说实话，我也才十八岁，是宁安大学的新生