第12章 安全条例考试（2/2）

为陈主任在考场吓唬你们这些新人呢？那是拿真事给你们敲警钟！”

我默默听着，没插话，心里却翻江倒海。

陈主任那句“给敌人指路”和“天大的教训”在我脑子里反复回响。

行政工作琐碎，我这颗钉松动了，看起来不起眼，却可能让整个机器在关键时候趴窝。

原来“平凡岗位”，一点也不“平凡”。

回到办公室，打开电脑。桌面背景还是大学时拍的风景照，屏幕亮起，邮箱图标在闪。

一封新邮件标题是“关于三季度办公用品采购统计通知（请各部门内勤于本周五前反馈）”。

我点开，手指放在键盘上，准备像往常一样快速浏览一遍就开始填表。

邮件内容很简单，就是让各部门报一下本季度的打印纸、墨盒、笔之类的消耗。

我一个字一个字地看过去，这语气是不是太随意了？用“我司”这个代称是不是比“江城北峰”更安全？

附件是统计表格模板，文件名是“三季度采购统计表.xls”，会不会太简单了？里面会不会有什么隐藏的宏？

以前觉得这种想法纯属神经质，现在却觉得，任何环节都不能掉以轻心。

保密手册里说过，信息传递的载体和方式本身，也可能成为泄密的途径？

我感觉自己像个刚学会走路的孩子，看什么都充满了潜在的危险。

以前觉得“保密”离我很远，现在感觉它就在我敲的每一个键，甚至发送和接收的每一个文件名里。

突然，桌上的内线电话响了起来，吓了我一跳。

刚才考场挨训的场景瞬间回放，我接起来。

“孙琳，考卷改完了。”陈主任的声音从听筒传来。

“你这案例分析，后来改对了。但是，前面基础题，错了两道。”

“一道是关于核心涉密人员外出报备流程，一道是信息设备使用规范。”

“这说明你对核心涉密人员管理要求和日常保密操作规范的理解，还浮在面上，不够深入。”

他停顿了一下，似乎在给我时间消化。

“下班前，把保密手册第三章，特别是涉密人员脱密期管理规定、个人携带信息设备管理要求那几节，再仔仔细细看三遍。”

“看完，写个300字的心得体会，明天一早放我桌上。”

“要求就一点：理解要深入，别浮于表面，写点虚头巴脑的套话糊弄我。我要看到你真正的认识。”

“是！主任！我马上去看！保证认真写！”我赶紧答应。

拿起桌上那本保密手册，翻开，找到第三章。这一章以前也翻过，但都是完成任务似的看看标题，或者培训时听老师念一念重点。

这次，我一个字一个字地啃。

脱密期管理……原来核心涉密人员离开岗位后，还要经过长达数年的脱密期管理。

这期间行动、通讯、出国都有严格限制，要定期报告，接受审查，直到彻底解除涉密身份。

这都是为了保护秘密，防止人员流动带来的风险啊。

还有个人携带信息设备管理，严禁携带私人手机、相机、存储设备进入涉密场所，严禁将涉密信息存储在非涉密设备上……

以前觉得这些规定繁琐，现在才有点明白其中的深意。

我好像有点理解，为什么这里的老员工，都对保密有种近乎本能的、刻在骨子里的谨慎了。