第七章：个人综合评价（2/2）

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而且，无底线迎合上司也是能力？弱爆了好嘛！

发现自己能看到别人的属性，丁一天就像是发现了个好玩的玩具，开始胡乱扫射。

距离他最近的是丁琳玲和许铁欧。

丁琳玲青铜iii，个人能力15，综合评定17分；许铁欧青铜ii，个人能力32，总分39。

俩人都是一穷二白的穷学生，因为是知名教授的研究生，名声地位加2分，此外许铁欧“美国王子屯大学深造”名声地位再加5分。

看到丁琳玲的时候，丁一天还能勉强淡定，但看到许铁欧，丁一天差点就要爆粗了！

个人能力32分，要不要这么夸张！

许铁欧的固有能力有一长串：【专注】、【坚韧】、【快速学习】、【深度学习】、【计划】、【自我管理】、【时间管理】、【创新】、【缜密】

看得丁一天眼晕。

在丁一天和马训利这俩个人能力只有1和2的渣渣衬托之下，简直就像是皓月比之米粒之珠的光华。

而这样的两个人，看着丁一天的表情，却是亲热里带点探究和敬畏。

俩人把丁一天当成了小师弟，但却又敬畏与他未知的身份，感激他的帮助。

被这样两个大牛用灼热的眼神盯着，丁一天晕头晕脑地进了导员办公室。

杨秋岩对自己的学生点点头，寸步不离地跟着走了进去。

从始自终，杨秋岩表现的都像是一个专业司机一般，默默跟在丁一天身后，一言不发。

马训利完全没把这个司机放在眼里，瞥了一眼，根本没在意。

一群学生好事地跟在后面，想要看热闹，谁想到杨秋岩进了办公室，然后顺手就把门关上了。