第52章：艳遇风波，内忧外患再升级（2/4）

过新闻发布会等方式，向公众解释清楚事情的真相。同时，公司也会继续加强产品研发和市场推广，用实际行动证明我们的实力和信誉。我相信，只要我们团结一心，就一定能够度过这次危机。”

然而，媒体的追问并没有就此结束。朗日感觉自己就像置身于一场暴风雨中，被各种问题和质疑包围着。他的内心充满了疲惫和无奈，但他知道，自己不能退缩，必须要勇敢地面对这一切。

在公司内部，员工们也在纷纷议论着朗日的艳遇事件。有的员工对朗日表示理解，认为他是被冤枉的；而有的员工则对朗日产生了质疑，担心这件事情会影响公司的未来发展。

“朗总这次可真是惹上麻烦了。

在公司这么关键的时候，出了这么一档子事，不知道公司还能不能挺过去。”一位员工忧心忡忡地说道。

另一位员工则安慰道：“别担心，朗总一直都很有能力。我相信他会处理好这件事情的。而且，我们大家都在努力，公司一定不会有事的。”

朗日听到员工们的议论，心中感到十分愧疚。他觉得自己的行为给公司带来了不必要的麻烦，也让员工们对公司的未来产生了担忧。

“我一定要尽快解决这件事情，不能让公司因为我的个人问题而受到影响。”朗日在心中暗暗发誓。

就在朗日为艳遇事件焦头烂额的时候，公司的危机并没有停止蔓延。竞争对手似乎察觉到了朗日公司的内部混乱，加大了对朗日公司的攻击力度。

市场上，竞争对手继续散布关于朗日公司产品的谣言，导致朗日公司的产品销量急剧下降。同时，供应链方面也出现了更多的问题。

又有几家原材料供应商提出了不合理的要求，给公司的生产带来了极大的困难。

朗日感到自己仿佛陷入了一个无底的深渊，各种危机接踵而至，让他有些喘不过气来。他在办公室里来回踱步，心中充满了焦虑和不安。

“为什么事情会变成这样？我们已经做了那么多的努力，为什么还是无法摆脱困境？”朗日自言自语道。

林悦看到朗日疲惫的样子，心中也十分心疼。~幻.想/姬+ ?勉_废`岳+黩`她走到朗日身边，轻轻地拍了拍他的肩膀。

“朗总，别太着急了。我们一定会度过这次难关的。艳遇事件只是一个小插曲，我们可以通过努力来挽回影响。

现在最重要的是，我们要集中精力应对公司的危机。”林悦安慰道。

朗日看着林悦，眼中充满了感激。“悦悦，谢谢你的支持。我知道，现在我们不能乱了阵脚。我们要继续按照原计划行动，加强与供应商的沟通，加快新产品的研发，同时做好市场宣传和公关工作。”

然而，就在朗日和林悦准备再次召开会议，商讨应对策略的时候，一个更加惊人的消息传来。公司的一位核心技术人员突然提出辞职，原因竟然是受到了竞争对手的高薪诱惑。

朗日听到这个消息后，感觉自己的世界仿佛崩塌了一般。他不敢相信自己的耳朵，呆呆地坐在椅子上，眼神中透露出一丝绝望。

“怎么会这样？为什么在这个时候，连核心技术人员都要离开我们？我们到底还能撑多久？”朗日的内心充满了痛苦和迷茫。

林悦也被这个消息震惊了。

她知道，这位核心技术人员对于公司的新产品研发至关重要。他的离开，无疑是给公司的危机雪上加霜。

“朗总，我们不能就这样放弃。我们要想办法留住他，或者尽快找到替代他的人。”林悦强忍着心中的悲痛，对朗日说道。

朗日点了点头，深吸一口气。“好，我们马上行动。我亲自去和他谈，看看能不能挽回局面。同时，人力资源部门要尽快在市场上寻找合适的技术人才。”

在接下来的几天里，朗日四处奔波，一方面努力与核心技术人员沟通，试图挽留他；另一方面，积极寻找新的技术人才。然而，事情并没有那么顺利。核心技术人员已经下定决心离开，而新的技术人才也不是那么容易找到的。

朗日感到自己的压力越来越大，他的内心充满了恐惧和担忧。他不知道公司还能不能度过这次危机，也不知道未来的路该怎么走。

“难道我们真的要失败了吗？难道我们所有的努力都要付诸东流了吗？”朗日在心中不断地问自己。

而那封神秘信件的寄件人，依旧是一个未解之谜。朗日不知道寄件人是否还会提供更多的帮助，也不知道寄件人背后是否隐藏着什么更大的阴谋。

朗日刚从核心技术人员离职的打击中稍稍缓过神来，还在为寻找新的技术人才四处奔波、焦头烂额之时，又一场风暴毫无征兆地席卷而来。

这日，朗日拖着疲惫的身躯回到办公室，还未坐下，秘书便神色慌张地匆匆走进来，手里紧紧攥着一份文件，额头上满是汗珠，声音颤抖地说道：“朗总，合作方发来了紧急通知，要求更改合作条款。”

朗日心中“咯噔”一下，一种不祥的预感涌上心头