第37章 两名主管（2/2）

，用来对付现阶段的生產。

两间体育馆，变成了包装第二车间，用以对付后续的生產。

原教学办公楼，变成了绿州科技办公楼。

原学生宿舍变成了双人或四人宿舍。

原教职工的小食堂变成了公司的管理人员食堂

原来能容纳1200人的学校太大了，暂时用不完。

加班加点用了四天才把学校整理出来。

第五天一大早，包装组就从村委会晒穀场搬进了带著空调的生產车间。

车间內，工人穿著周桂芳定製的工装，精神面貌焕然一新。

11点，畅购商超帮忙找来的60名员工乘4辆大巴抵达。

安顿完毕后，周桂芳带著品控主管王文栋、包装主管程涛走进秦峰办公室。

两人见到肤色黝黑、手臂脱皮的秦峰，一时之间有些迟疑。

这真是周副经理口中的“秦总“？

周桂芳走到了秦峰一侧，“这位是品控主管王文栋，这位是包装主管程涛。“

两人的资料秦峰都有看过了，王文栋本省寧安市人，39岁，工商管理本科毕业，在畅购商超品控部干了八年，名声斐然。

程涛黔州人，37岁，电子商务本科毕业，畅购商超现任的海西市的包装部副主管，在畅购商超干了七年。

这两个都是计划送去魔都任职的，秦峰需求得比较急，经过他们的同意，苏成刚调给了秦峰。

听到周桂芳的介绍，两个连忙问候道，“秦总好！”

秦峰站起身，跟他们一一握手，“你们好，欢迎你们入职绿州科技，公司刚刚起步，生產办公环境对比城市还比较简陋，希望你们能適应。”

大城市里呆习惯的人，来青石村这种小地方，很难一下把个人情绪转变回来的，说不好听一点，下班后连找个放鬆消费的地方都没有。

“没有问题的，我当年跟著畅购从活动板房起步，什么苦都吃过。”程涛先回应。

“是的，初期连空调都没有，工人靠风扇降温，衣服就没干过。”王文栋紧接著补充。

“那就好，期待你们发挥专业能力，助推公司发展。”

看来畅购这次把两名真正的老员工调给了他，用心了。