第 51 章 电视台的报道（1/2）

新闻播出的画面，正是星尘科技现代化的办公环境，镜头扫过忙碌但氛围良好的员工、办公区一角的咖啡饮料区、李宪接受采访侃侃而谈的镜头——重点截取了关于“中国窗口”、“言论底线”、“抵制润人”、“保障员工权益”的片段。.幻*想′姬+ ′毋￠错/内?容￠

新闻主持人：“…位于我市高新区的明星互联网企业星尘科技，其核心产品星尘微博用户数近日突破6500万大关，成为国内社交平台的领军者。

该公司CEO李宪在接受本台采访时表示，星尘科技将积极响应国家发展互联网产业的号召，致力于将星尘微博打造成展示真实中国的窗口，并坚决维护清朗网络空间，对违法违规和恶意煽动性言论采取零容忍态度，特别是严防境外反华势力渗透。

同时，该公司也强调以人为本，保障员工合法权益…展现了本土科技企业的社会担当和创新活力。”

《羊城日报》也在次日头版显著位置刊登了题为《星尘科技：打造中国窗口，坚守网络清朗》的报道，详细引述了李宪的观点。

区政府的考察则更具务实色彩。刘副区长在座谈总结时明确表态：

对星尘科技取得的成就和在舆论引导、社会责任方面的表现给予高度评价，称其为“区里的骄傲”、“羊城互联网产业的名片”。

指示随行的科工信局、人才办负责人，要“特事特办”、“主动服务”，在高新技术企业认定、研发费用加计扣除、人才引进落户、骨干员工住房补贴、子女入学等方面，给予星尘科技最大力度的政策支持和便利通道。+墈￠书!君` _追!最+薪~彰_结`同时承诺协调解决公司因业务爆发式增长带来的办公场地扩容需求。

最后，希望星尘科技继续发挥作用，深挖互联网潜力，助力羊城打造具有全国影响力的互联网产业集群。

这无疑是来自地方最首接、最有力的支持信号。方文倩迅速组织团队，与区政府相关部门对接，将这些政策红利落到实处。

与外界的热闹喧嚣形成鲜明对比的，是星尘科技内部相对低调务实的氛围。公司前台和办公区，并没有出现诸如“庆祝用户突破6500万！”、“感谢央视报道！”之类的横幅标语。

李宪深知，过度的内部宣传容易滋生浮躁情绪。

李宪再一次开了一次员工大会，会上李宪不只是画饼，而是首接下达了指示：

加班费要足额发放、 财务部门加班加点，确保所有参与近期服务器保障、内容审核、应对媒体采访等加班的员工，加班费严格按照国家规定的标准——工作日1.5倍，休息日2倍，法定节假日3倍。及时、足额发放到工资卡。有员工私下对比过，星尘的加班费计算非常规范，甚至比一些外企还实在。

“能量补给”要升级： 行政部将下午茶和夜宵的标准再次提升，种类更丰富，品质更高档。¨c*h*a`n/g~k`a¨n`s~h-u·.?c¨o,m,茶水间的咖啡豆换成了更好的进口品牌，零食柜永远满满当当。

李宪让方文倩拟定了一份核心攻坚团队名单，主要是技术、运维、内容审核、公关部门的关键人员，每人发放了一笔数额可观的即时现金奖励，感谢他们在用户暴增和舆论风波期间的超负荷付出。

最后，再一次强调，明确“不鼓励加班”。

李宪和陈丰在内部多个场合强调，公司追求的是效率和可持续性，不是工作时长。鼓励大家提高白天工作效率，非必要不加班。如果项目确实紧急需要加班，务必申请并确保获得足额报酬和调休。这条原则，也被写入了新修订的员工手册。

这些举措，员工们都看在眼里，感受在心里。没有空洞的口号，只有实打实的福利和尊重。这比任何标语都更能凝聚人心，激发真正的归属感和工作热情。当《羊城新闻》报道中提到星尘“保障员工权益”、“反对996”时，员工们私下交流，都觉得报道很实在，公司确实做到了。

用户突破6500万，官方背书接踵而至，福利待遇羡煞旁人。

香港，梁振邦每日的加密邮件和深夜电话，汇报着原油市场的惊涛骇浪。

十倍杠杆下的做空，犹如在刀尖上跳舞。虽然有梁振邦等人的操持，但过程中的剧烈波动足以让心脏脆弱者崩溃。

这2.8亿美金——加上杠杆是28亿的巨额资金，以及同步进行的日元、加元外汇做空，其风险远超常人想象。

金融市场的瞬息万变，即使是重生者，也不敢有丝毫大意。每一次价格异动，都牵动着李宪紧绷的神经。

比起友商的“狂欢”与隐患，依靠收留星尘微博的“喷子”和宽松管理，用户数也迎来了一波增长，看起来风光无限。

但李宪知道，这种建立在负面情绪和混乱秩序上的虚假繁荣，如同沙上筑塔。

企鹅凭借其庞大的企鹅用户基数进行强导流，新浪则依靠其传统媒体资源拼命造势。

他们正在加紧迭代产品，挖掘人才，甚至开始模仿《开心农场》开发社交游戏。

真正的竞