第19章 顺利拿到新人档案（1/2）

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“小白，两件事……”从总裁办公室出来，他马上和等候在这里的助手交代工作。

“萧经理，您说。”小白顺手从口袋里面拿出秘书法宝，录音笔记录。

“第一，大哥已经同意这个计划，给你一天时间，拿出完整的策划案；第二，现在就去人力资源部提取这批新人的所有档案。如果有人问起来，就说和这次培训有关。去吧。”

他的脚步没有停留，而是直接走到了总裁专用电梯前停住。他笑了笑，长腿一迈进入员工电梯。

他和大哥从小关系就很好，只不过在总裁竞争时难免有些剑拔弩张之意。曾经也有人猜测，二虎相争必有一伤。

但，现在荣辉在大哥的领导下，已经各方面业务都在稳步发展，还把全公司最炙手可热的业务部交给自己，他已经用事实破除了兄弟不和的传言。

如今，也是他该做些什么事情，回应一下的时候了。

当他回到办公室的时候，桌子上面已经放着同一期32个新人的所有资料。他随手翻看了一下，找到了苏颜的档案。

看完之后，嘴角温和的笑不由得僵住了，眉头紧锁，好像有些匪夷所思。

一个人喃喃自语：“就这……怎么会？”

他看了看苏颜所在的部门，然后按下免提电话：“小白，查查苏颜在部门内的表现……别声张……”

“是的，萧经理。”小白放下电话，继续手上的策划案工作，然后，手里顿了一下，“苏颜”？就是那个最近传闻勾引总裁的“苏颜”吗？

她从电脑qq上迅速找了一下，终于找到一个娱乐组的熟人，两人有一搭没一搭的聊了起来。

下班之前，小白将自己润色过几次的策划案打印出来送到了萧经理办公室。

“萧经理，这是您要的策划案。”

“还有呢？”他结果文件，随手翻阅着。

“还有，您交代的事情也有了结果。苏颜在娱乐部工作还算努力，不过……”

“直接说。”他索性将策划案合上，抬起头来看着面前的小白。

“不过，苏颜在部门里面好像不太受人待见，老员工对她都有些排斥。唯一能和她说的上话的，也就只有比她晚入职几天的陈丽丽了。”她一口气，将自己一下午“网聊”打探来的消息都说了出来。

萧宇昂嘴角噙着笑，微微颔首：“哦？这批新人，还不是同一天进公司的嘛？好了，你先去忙吧。”

这句话好像，他已经知道了答案一般。也不再等小白的答案。

第二天所有部门的新人，都被各自部门的主管叫去谈话。

苏颜和陈丽丽两个人也被许艳萍一脸严肃的叫到办公室。

“小颜，是不是我又做错什么了？许主管的脸色怎么看起来那么难看呢？”陈丽丽小心翼翼的说道。

“丽丽没事的。许主管就是铁面无私的性格，你别多心了。我们去了就知道了。”

两个人进了主管办公室，许艳萍拿出来两张调令，除了名字不同，内容都一样。

“你们两个一边看，我一边说。这是公司内一种新的尝试。你们很幸运，或者说你们同一批新人一共32个人，都有幸享受到了这种幸运。可以去业务部同意学习一段时间，相信这对你们日后的职业发展，会奠定更好的基础。”

苏颜看了一下调令，红色的大字标题，好像一张裁决书一般。还有耳边主管的话，很官方、客套，如果不是听到所有新人都会去参加培训的话，她一定认为这是主管在弹劾自己，说不定还是炒鱿鱼的前奏……

她歪了歪脑袋，偷偷与陈丽丽对视一下，对方的眼睛里面也写满了意外与不解。好像同样的问题，又问了自己一遍似地。

苏颜扁了扁嘴，小声说道：“主管，我和丽丽都是新闻系毕业的。去业务部参加培训，他们和我们专业都不一样，这是要给我们培训什么内容啊？”

陈丽丽也点点头，好像说到了她心坎里一样。只是，她只有动作，并没有声音，这样“忤逆”领导的话，她自然是绝对不能说出口的。

许艳萍脸色一黑：“公司里面需要你学的东西还多着呢。这次培训的总负责人就是萧宇昂经理。公司很多大的项目都是他带队攻克下来的。”

“萧宇昂……”苏颜一脸的诧异，不由得长大了嘴巴。昨天自己刚拒绝了他的挖墙脚，今天自己就要主动去业务部，这得是多大的讽刺啊？

难道这就是牵着不走打着倒退吗？瞬间，她的脑袋里好像一万只蜜蜂集体飞过一般“嗡嗡”的……

陈丽丽嘴角一挑，掩盖住想笑的冲动：“真的是萧宇昂经理吗？听说无论客户提出多么刁钻的要求，就没有他谈不下来的合同。简直就是商业‘神’一样的存在呢。”

主管听了这话，面色稍稍缓和下来：“丽丽说的对。咱们部门郑妈当初就是萧经理的得意门生，主编可是费了很多