第二十二章 措手不及（1/3）

三

多了一个婆婆，而且是一个想把自己赶出家门的婆婆-peter，虽然位置没变，还是负责原来同样的工作，但曹福很别扭。重要的邮件必须抄给peter，日常的工作，peter也要曹福给他汇报，还时常叫去当面汇报，指手画脚，鸡蛋里挑骨头，明显的故意刁难。心里确实难受，窝火，赶走peter的欲望越来越强烈，至少要摆脱他的领导，但他表面上做到了正常对待。

不过事情还是来了。桂志浩合同即将到期，jeffery到曹福这儿商量，认为桂志浩由于个性的问题，和同事很难相处，难于融入团队，难于担负现在的工作，不想续签了。过去曹福一直顾忌同学的情谊，害怕大家说自己不仗义，一直迁就桂志浩。曹福现在想来，这么做也有不妥的一面，作为领导，要以大局为重，一定要把工作做好，把团队带好，不可能面面俱到，人人都好，如果顾忌太多，优柔寡断，那将一事无成。更何况自己多次好言相劝桂志浩，但他还一直和自己作对，总是搞事，留下来对公司不利对大家不利，对自己的工作不利，所以比当时处理lennon的问题时更加果断，很快同意不签了。

可是当jeffery和jessica商量时，jessica不同意，坚持要续签合同，说了一大堆桂志浩的优点，什么专业性强，工作认真，善于和领导沟通等等。这天快下班的时候，jessica直接来到曹福的办公室谈这个事。这是合并工作开始以后，jessica第一次到曹福的办公室。jessica一进门，没有寒暄，直截了当的说：“曹总，我们人事部门希望和桂志浩续签合同，希望您能支持我们的工作。”口气比较强势，不像是请求，而像是在作指示，至少是公事公办。正如julia说的那样，势利小人，典型的墙头草，不可信赖。目前的情况下，曹福不得不适应jessica对自己态度的转变，忍着反感，平心静气的说：“这是jeffery的意见，也要尊重一下他的直接领导的意见，jeffery更了解他。”jessica很快回答：“peter比jeffery更了解他，要我们留下桂志浩，正是公司需要人的时候。”确实peter了解桂志浩，可能他更需要桂志浩。曹福正要说什么，来了个电话，是邀请曹福参加种业的一个全国会议的，要求他作为主讲人在会上发言。曹福最近公司事多，参加外边的活动少了，好长时间连博客都没更新，已有粉丝开始催促他写博客。他问：“什么时候？”对方说下个月5号，曹福问：“在哪儿开？”对方说在三亚，曹福想了一会儿后说：“喔，三亚，好像时间能错开，我能参加。”对方说一定要参加，曹福只能说：“一定，一定。”jessica听出是什么意思，就说：“公司不希望公司员工随便参加外边的会议，您最好不要参加，要参加也要得到上面的批准。”曹福听后吃惊，她是在以领导的口气命令自己，有些不耐烦，没有理她的茬，说：“我们还是谈谈桂志浩的事，我和jeffery的观点比较明确，希望你按程序办事。” jessica转过来劝曹福：“我知道你们不和，作为领导，不能意气用事，不能顺我者昌逆我者亡。何况是同学，有什么问题不能沟通解决。”曹福听到这儿更来气，但还是忍着没发火：“这不是同学不同学的问题，是从公司的工作需要出发。” jessica也说：“我们也是从工作需要出发。” jessica不示弱，口气有些生硬的说：“这是peter的意见，他是中国的最高领导，我反正给你传达了。”曹福听后一股气上来，坚定的说：“不管是谁，我已经决定了，你去办吧。” jessica什么也没说，一扭头出去了。曹福心想她变得也太快了，一点不留后路，天有不测风云，胜负还没定呢。

后来jessica在peter的支持下，jeffery最终做了让步，跳过曹福，通过非常规的程序和桂志浩续签了合同。peter一返回万事丰，就和桂志浩关系拉得很近，一是因为peter知道桂志浩和曹福不对付，敌人的敌人是朋友。二是因为peter离开万事丰之前的一件尴尬事。其他人吃中饭都是三五成群，至少也是两个人一起吃。桂志浩比较独，中午一般是一个人在外边吃饭。有一天中午拐了几个弯来到一个他常来的小饭馆，正好迎面看见peter搭在cindy的肩上在亲cindy，cindy“叽叽”的笑着，六目相对，惊诧，愕然，都不知说什么好，甚是尴尬，peter到底是见过世面的人，灵机一动，招呼桂志浩坐下一起吃饭，桂志浩顺势就坐下了。吃饭中，peter对桂志浩非常热情，说对他非常了解，将来公司就是要重用他这样的专业人才，桂志浩听起来舒畅，他们越谈越欢，越谈越高兴，cindy在一边敲边鼓，和peter一唱一和，话里话外意思是只要桂志浩站在他们一边，维护他们的利益，他的前途无量，桂志浩从此就和peter的关系近了，坏事变成了好事。有了peter的靠山，经过签合同的事，桂志浩更恨曹福，更无所顾忌了，见面都不和曹福打招呼，头向上昂了，十足的胜利者姿态，