第57章 开始（2/2）

，就带着林寒来到了销售一组。

不过组长看了一眼林寒后就拒绝了。

“不是不想要，主要现在真的没时间，几个重要项目都在关键时期，大家忙得飞起，真没精力带新人。给新建的九组吧，他们最近不是也有新人吗？正好一起。”

hr小姐姐有些为难，这不是她能左右的事情，他让林寒等待一下，自己去请示主管去了，片刻后又回来了。

“走，和我去九组。”

九组的组长是个比较胖的男人，叫赵韵，年龄看起来约三十岁，面相很和善，看到林寒的第一眼非常惊讶。

“这么年轻！行，人给我吧，正好和这一批新人一起培训。”

九组加上组长和新进来的林寒一共五个人，林寒做了个简单的自我介绍，不过只说了名字，来自哪里，年龄他说自己是九零后。

几人鼓掌欢迎，也简单做了自我介绍。

林寒正式加入了。

接下来的一周都在培训，不仅是总部的销售，还有其它地区的分公司业务员都出来跟着集中一起培训。

从公司文化开始，然后到产品熟悉，项目流程等等。

再然后，他的工作正式开始。

内容很简单，找客户，打电话，约拜访，挖商机，促进成交。

他只需要负责销售，只要约到客户，在技术层面公司会有专门的技术和他前往。

产品技术这块不需要他操心，他只需要知道公司有哪些产品，都是做什么的，可以解决客户的哪些问题。

打电话是枯燥无味的，但现在这个阶段，没有客户积累的林寒，也毫无捷径可走。

他只能不断学习，不断进步。

只能说，销售的确很锻炼人。

一天下来，身心疲惫。

不过好在他还有徐月馨的精神安慰，动力满满。

唯一的问题是，他的时间并不多。

想要快出结果，那就只能用更快更累的方法。