第364章 让人捉摸不透的赵雯雯（1/2）

到底做错了什么，导致孙明辉的满意度下降，顾白对此百思不得其解。

但很快他就发现一点。

满意度比较坑的地方是，涨起来虽然快，但跌下去也是十分快的。

这就和人与人之间的相处一样。

两个好朋友，也有可能就因为一句口角而老死不相往来。

你以为员工满意度已经100了，可以肆意妄为了？

信不信你辱骂两句员工，满意度就直接从100降到负值？

别说公司上下级这种关系了。

就是亲父子之间因为口角甚至理念的争论而打起来乃至于断绝父子关系的，每年新闻也总是会有几个的。

新闻报道出来有几个，实际上的数量肯定是百倍增加的。

不过这孙明辉的满意度为什么会下降，顾白就弄不明白了，明明我是在说好话啊？于是他继续说：“公司肯定要发展的，咱们的未来绝对是光明的！”

眼前数字一跳。

孙明辉的满意度从72降到了71。

顾白顿时懵了。

“得，我不说还不行吗？”

于是他立即转移话题：“对了，我今天找你们呢，主要是有件事！咱们公司新进来很多员工对不对？”

“是的！”孙明辉点头。

顾白说：“但我目前了解的是，他们在公司里有种没事做的感觉！这样可不行啊！”

孙明辉连忙解释：“顾董，当时招他们来时，相当于储备干部，现在还用不到他们的专业，所以就……”

“呵呵，我没有怪你！”顾白笑呵呵的说，重话不敢说啊，生怕掉满意度，“我找你们来，就是想探讨这件事！当初招人时，是我太急了，这点是我的错！嗯？”

说到这，顾白看到孙明辉的满意度增加了1点。

顿时有点懵。

这狗东西，我说是我的错，你就满意度增加？

你……你这员工真不是好员工！

顾白掩盖住自己的真实想法，继续说：“但人既然都招进来了，总不能辞退他们吧？所以我就找你们俩过来，集思广益，看看能给他们安排点什么事做做！”

孙明辉做出冥思苦想的样子，皱眉说：“工作这事，一个萝卜一个坑，咱们现在用不到他们的工序，肯定是没有事做了，如果说真要做事，那就只有学习，以及了解行情！”

顾白点头：“学习是没错！但只是单纯的学习，一两天还好，一直这样的话，会给人一种很空虚的感觉！”

公司发工资，让你自学。

这看上去很美好。

但时间长了，很多人其实是有种担忧感的。

当然，铁饭碗肯定不会有这种感觉，那就是另当别论了。

孙明辉叹气：“是啊，那怎么办呢！”

这时赵雯雯乐了：“瞧你们俩愁的，不就是给他们找点活干吗？这还不简单啊！随随便便都能安排了！”

“你不懂！”孙明辉说，“如果只是简单的找活干，那肯定没问题啊！但比如说……我以采购的岗位招来的，我让他去做清洁工，即便工资不变，他能愿意吗？”

赵雯雯说：“做清洁工肯定不愿意啊！但现在参与进汽车的研发进度里，他们肯定是愿意的啊！”

“那不是瞎胡闹吗，专业都不相符！”孙明辉说。

赵雯雯说：“孙总，我不太懂这个，但我觉得还是有话要说！”

顾白说：“有话你就说，咱们这都没外人呢！都是自己人！”

这句话说完，眼前数字一跳，赵雯雯的满意度又增加了1点，变成82了。

顾白心想，这赵雯雯的满意度太好刷了吧？

只要不断的拍她马屁就行了？

不过……这算什么事啊？自己当老板的，还得拍自己助理的马屁？

算了，好感度第一！

赵雯雯说：“那我就献丑了！其实我是觉得，咱们是汽车企业，那么所有员工，不管你是哪条线上的，肯定都要对汽车有深刻的了解！”

顾白问：“包括你和财务吗？”

“当然包括了，其实我现在没事时也在跟着学呢！”赵雯雯立即点头，挺骄傲的说，“我就举个最简单的例子，如果我连汽车的基本构造都不知道，到时怎么帮老板做事？”

“似乎是这个道理啊！”顾白点头。

赵雯雯继续说：“再说财务，如果财务不懂汽车行业，只知道财务相关，那么很有可能，一些有纰漏的财务数据他们发现不了，因为他们不了解！”

孙明辉听了频频点头，他说：“我以前主要是管汽车研发，对这些都没有涉及，但你这样一说，我就觉得挺有道理的！”

“是吧！嘿嘿！”赵雯雯挺得意的点头，“所以我觉得，可以把他们安排到别的工序去，就以熟悉汽车整个设计流程为理由！”

孙明辉说：“这个办法好！”

顾白