第47章 启动归源项目（1/2）

叶无咎急了：“阿正都在安泽堂有职务了，殿下也给我安排一个啊，让我当个大堂伙计也行。”

不期淡定申请：“我也要。”

盛遂正色道：“说到位置，我还真有需要你二人帮忙的地方。阿泽设计的职能部门里有个商贸部，主要负责对外贸易往来的建立。无咎经常云游边境，与邻国交往较多，我想你可以试一下这项工作。”

叶无咎闻言，立刻点头：“没错，大盛周边各国我基本都有接触，各个边境都有朋友。贸易往来应该是可以建立的。商贸部我可以！”

盛遂转头又对不期道：“不期经常云游海外，想来对海外世界比较了解。安泽堂还设有一个研发部，阿泽的意见是尽可能多的去收集大盛国没有的商品，以方便安泽堂扩大产业，增加产品种类。”

不期认真点头应着：“我在海上云游，到过许多海外的国家，与我们确实差异巨大。很多农作物也存在差异。我可以负责研发部。”

盛遂满意的点点头，微笑道：“既然安泽堂总号已经开始运作了，那明日大家一起去茶山吧，顺便安排一下归源区域筹建事宜。”

众人开心应下。安泽堂总号的领导班子正式组建完成。随着总部人员的增加，安泽堂总号店铺已经容纳不下这么多办公人员。

在盛遂的安排下，闫管家在京都城中又买了一座大宅院，准备改造成安泽堂总部办公大宅。安泽堂总号的门店就专门留着做生意。

盛遂又将泰和堂的孙掌柜提升成了安泽堂总店铺的掌柜，负责了安泽堂总店在京都的经营事宜。孙掌柜接过安泽堂总号办公与经营场所分离的任务，忙起装修的事。

第二日，安王爷带着大掌柜和各大主事们了去了茶山。

茶山现在可是热闹，被安排来学习的新伙计，人数加起来比茶山团队人数还多。柳志带着几位组长早早地便候在了茶山庄子口。两辆马车驶来，庄子里的小娃娃们嬉戏着跑去迎接。

凌风下马安顿好马车，为王爷挑开车帘。盛遂躬身下了马车，云泽等人跟在身后。茶山众人立刻躬身行礼，迎接领导莅临。

柳志引着王爷一众人参观了厂区和仓储区。空荡的仓房中，只剩寥寥几箱安橘红。盛遂满意的点头，肯定了茶山这段时日的工作成果，对茶山事业部井井有条的管理非常赞赏。

盛遂转过头，关心地问云泽：“归源山群区域较大，三个事业部同时启动，管理上会不会有压力？”

云泽轻摇了一下头：“前期筹备可以让团队试运行，正式工期要到明年初春。现在基建是重头，人员方面我已经跟钱正系统探讨过，他知道该怎么操作。”

盛遂点了点头：“既然阿泽觉得可行，那就启动吧。阿泽跟大家讲讲计划，看各部该怎么配合。”

柳志立刻引着众人进茶庄正堂落座，柳叶端上了茶水，众人静待云泽的阐述。

云泽正色道：“归源项目筹建现在启动。行政人事方便先动。一则，在种植区附近搭建厂区与生活区，要求交通方便，生活安全。二则，进行全员培训，要求全员掌握安泽堂制度，事业部规章，生产工艺流程。三则，茶山与归源要同时开始准备明年春季收茶、制茶工作，我会先进行茶叶制作培训，各事业部再进行次级培训，组织工序模拟，制作演练。四则，着手建立人才梯队，要求茶山目前各管理者，每人带出三名优秀徒弟，准备接班新区。

接下来是产品部这边工作。柳主事提任产品部橘茶督查，全面负责安橘红和茶叶的生产质量。新厂区基建期间，柳主事带领全员进行归源区域茶树移植，将我所划区域全部按规格进行栽种、育树，保证茶树品质。

第三是研发部。我们的茶将会与市面绿茶不同，冲泡方式更为讲究，所以我要配置茶具，研发部接下来配合我完成茶具设计和定制。

第四是商贸部。我们的茶如果开始畅销，一定会带动茶具业。所以提前跟陶瓷制作业建立合作意向，至少我们前两年的茶具需要批量定制。

最后，四个事业部要关注到人群生活问题。厂区现在人数众多，家属很多也入职工作。这次基建，我想加些服务性设施，让伙计们竞标员工食堂；安排安泽堂免费学堂，供子弟读书，为安泽堂子弟提供考试机会。”

云泽说罢，转头望向盛遂。盛遂温和一笑，接过话题：“云大掌柜说的这些之前已经跟我商量过，所以就按大掌柜的部署执行，大家还有什么问题？”

众人听着未来几个月的任务，都迫不及待的想要参与其中，听到王爷的问话，均摇摇头表示没有疑问。

盛遂听着云泽详尽的安排，脸上挂着温柔地微笑，默默把云泽赞叹了一遍，我们阿泽真厉害！

会后大家都各自按照要求，去部署部门工作了。云泽将茶山行政人事执事马铭遥和王小虎喊到近前，介绍给钱正：“这两位是茶山行政人事执事，马铭遥和王小虎。”

随即又将钱正介绍给他们：“这位是安泽堂总部的行政人事大主事，你们的职能上级。下一步工作