第15章 第十五章（1/1）

面对大家的投诉，总经理很清楚持续这样发展下去，B厨房迟早会毁在心腹御厨手上，也很清楚这幕后的黑手险恶的用意，但不管怎样B太是代表的老板，虽然B太的人品是非常让人深恶痛绝，但管理合作是要相互尊重，总经理还是具有这方面的职业素养和道德，总经理思考片刻后，出于礼貌拨通了B太的电话，把B厨房员工因不满心腹御厨没有责任担当而投诉和辞职的事情给B太做了个通报，并在电话里严肃指出请B太看在酒店发展的大局，不要再扰乱酒店的正常营运，并在后续B厨房的长治久安和正常运作，为了确保公平、公正性，将对外招聘B厨房副厨师长，按照管理合同条款直接邀请老板试菜和现场定夺候选人。B太闻听此事，知道此举会分解心腹御厨的权力，总经理的态度是要跳出她手掌心的节奏了，如果总经理一旦脱离了B太的掌控，B厨房的管理一旦易主，那以后谁还给B太背黑锅，自己的心腹御厨还怎么给B太开小灶，所以B太先将B厨房员工的辞职直接定性为是下面的员工工作不得力，作为年轻的厨师都是娇生惯养，不能承担工作压力，不能替心腹御厨分忧，还说瘟疫期间B太所在城市的部份酒店都在发最低生活费，百万人都在找工作，今天走了员工明天就可以招到一大批员工，反而说总经理一把岁数了处事还一惊一乍，没经历过大风大浪，还夸这个时候心腹御厨让下面的员工走是在替酒店省人工费用。大家看看B太是多么的伶牙俐齿、巧舌如簧，死的说成了活的，把不合理的说成了合理的，难怪年轻的老板会被B太所蒙蔽，会被B太把老板的企业玩于股掌之间，就像清朝末期一样，袁世凯手下的士兵只认袁世凯的军饷而不认清政府指挥，用清政府的饷银发展成自己的军队，从而达到拥兵自重和最终造反的局面。而现今的局面不就是和历史如出一辙，酒店员工可以不认老板，但一定要认B太，轻者受到监视或被责骂，重者就被B太或她的爪牙斩立决，当然在这和平的法制社会，B太是不可能像古代一样对人斩首的，这里的斩立决指的是把工作让你丢了，从而让B太成了幕后的听政、执政之人，成了酒店最大的权力机构的拥有者。以史为鉴看兴衰，B太虽不敢像袁世凯一样拥兵造反，实质她和造反又有多大的区别，B太用眼线收集、监视老板、总经理及酒店各部门负责人的隐私信息，在将所有信息分割限制，把老板身边就近者、就信者、说对B太不利的实话者一一铲除，从而将老板变成瞎子、聋子，在鼓动自己的亲信制造事端，突现总经理和管理公司的不作为，把酒店的一切利好都变成是她（B太）在管理，从而再次赢得老板的信任和再次分离管理公司，最后再用信息的不对称在老板那里大进谗言，打击异己，看看这步步惊心的计策，用老板的企业来奠定给自己养老送终的基石，其行为简直是大逆不道，其可当诛。