第16章 生产危机（1/1）

家族企业决定按照沈逸风的建议，先优化生产流程，提高现有设备的利用率。本文搜：读阅读 duyuedu.org 免费阅读彭晴楠亲自带领团队深入生产一线，与工人们一起探讨改进方案。

“大家集思广益，想想怎样能在不增加太多成本的情况下，提高生产效率。”彭晴楠鼓励着工人们。

一位经验丰富的老工人提出：“或许我们可以调整一下工序的安排，减少中间的等待时间。”

彭晴楠眼睛一亮：“这个想法不错，我们马上试试。”

经过几天的试验和调整，生产效率有了一定的提升，但距离满足订单需求还有很大差距。

与此同时，供应商那边也出现了问题。由于原材料市场的波动，供应商表示无法按时提供足额的原材料，这让原本紧张的生产形势雪上加霜。

彭昊燚着急地与供应商沟通：“无论如何，你们得想办法保证我们的供应，不然大家都要受损。”

供应商无奈地说：“实在是没办法，市场变化太快，我们也很为难。”

沈逸风得知消息后，立刻开始寻找新的供应商。然而，在这个紧急关头，愿意合作的供应商要么价格过高，要么质量无法保证。

晓妍看着焦头烂额的大家，安慰道：“别太着急，我们一定能找到解决办法的。”

彭晴楠深吸一口气：“对，我们不能乱了阵脚。大家再想想还有没有其他途径。”

就在众人一筹莫展的时候，一位年轻的员工提出：“我们能不能采用一些替代材料，先度过这个难关？”

彭晴楠犹豫了一下：“这需要进行严格的测试，确保不影响产品质量。”

经过紧张的测试和评估，他们发现部分替代材料可以满足要求。

家族企业终于暂时解决了原材料供应的问题，生产也逐渐恢复正常。但他们知道，要想长期稳定发展，还需要建立更加可靠的供应链体系。

然而，还没等他们喘口气，市场上又出现了新的竞争对手，推出了类似的产品，价格更具优势。

面对新竞争对手的低价策略，家族企业的销售业绩受到了明显的冲击。彭晴楠紧急召集大家商讨对策。

“他们的价格这么低，我们如果不采取行动，客户会大量流失的。”彭晴楠忧心忡忡地说道。

沈逸风分析道：“我们不能盲目跟他们打价格战，这样会降低我们的利润空间，影响企业的长期发展。”

彭昊燚接着说：“那我们是不是可以从产品的差异化入手，突出我们的优势？”

晓妍点头赞同：“对，比如加强售后服务，提供个性化定制，让客户觉得我们的产品物有所值。”

大家纷纷出谋划策，最终决定在保证产品质量的前提下，加大市场推广力度，提升品牌形象。

彭晴楠亲自出马，与各大媒体合作，进行广告宣传。沈逸风则带领团队优化售后服务流程，确保客户满意度。

在一次推广活动中，彭晴楠遇到了一位挑剔的客户。

“你们的产品价格比别人高，我为什么要选择你们？”客户质问道。

彭晴楠耐心地解释：“先生，我们的产品不仅质量有保证，而且售后服务完善。您购买的不仅仅是产品，更是一份长久的保障。”

经过彭晴楠的努力，这位客户终于被说服，购买了家族企业的产品。

随着一系列措施的实施，家族企业的产品逐渐在市场上重新获得了关注，销售业绩开始回升。

但就在这时，公司内部却出现了人才流失的问题。一些核心员工被竞争对手高薪挖走，给企业的发展带来了新的危机。