第49章 针锋相对（1/1）

彭晴楠的公司在竞争中采取了一系列针对性措施来应对竞争对手的打压。本文搜：微趣小说 weiqubook.org 免费阅读

首先，彭晴楠加强了与供应商的深度合作，签订了长期稳定的供应合同，确保原材料的稳定供应和价格优势，防止竞争对手在供应链上做文章。

其次，针对竞争对手的价格战策略，公司推出了个性化定制服务。客户可以根据自己的需求和喜好，对房屋的装修、布局等进行一定程度的定制，从而提升了产品的附加值，让单纯的价格竞争不再成为客户选择的唯一标准。

再者，彭晴楠加大了对品牌形象的塑造。通过举办公益活动、社区文化节等，提升公司在社会上的知名度和美誉度，让客户对公司的品牌产生认同感和忠诚度。

同时，公司加强了对销售团队的培训和激励，提高销售人员的专业素养和服务水平，为客户提供更加贴心、周到的服务，以优质的服务来赢得客户的口碑。

然而，竞争对手并没有就此罢休，他们开始散布关于彭晴楠公司的负面谣言，试图影响公司的声誉。

彭晴楠立即采取行动，召开新闻发布会，公开透明地回应谣言，展示公司的实力和诚信。

“我们不怕竞争，但我们要用正当的手段来竞争，靠实力说话。”彭晴楠在新闻发布会上坚定地说道。

在这场激烈的竞争中，彭晴楠的公司虽然承受着巨大的压力，但也展现出了顽强的韧性和斗志。

可就在这时，公司内部又出现了新的问题。

公司内部出现的新问题是部分员工因为高强度的工作和竞争压力，产生了消极怠工的情绪，甚至有个别员工准备跳槽到竞争对手那里。

彭晴楠深知稳定人心的重要性，她立即召开了全体员工大会。

在会上，彭晴楠诚恳地说道：“大家这段时间都辛苦了，我知道面对如此激烈的竞争，每个人都承受着巨大的压力。但请相信，公司不会忘记大家的付出，只要我们一起度过这个难关，未来的回报一定是丰厚的。”

她宣布了一系列的员工激励措施，包括提高绩效奖金、增加员工福利、提供更多的晋升机会等。

对于那些有跳槽意向的员工，彭晴楠亲自找他们谈话，了解他们的想法和需求，并尽力解决他们的顾虑。

“我知道你们可能对公司的现状有所担忧，但我希望你们能看到我们正在努力改变，只要我们团结一心，没有什么困难是克服不了的。”彭晴楠的真诚打动了不少员工。

同时，彭晴楠还组织了一系列的团队建设活动，增强员工之间的凝聚力和归属感。

然而，就在公司内部逐渐稳定的时候，市场上又传来了不利的消息。

由于房地产市场的整体波动，消费者的购房意愿普遍下降，公司的销售业绩再次受到了影响。

彭晴楠眉头紧锁，思考着新的应对策略。

由于房地产市场的整体波动，消费者的购房意愿普遍下降，公司的销售业绩再次受到了影响。

彭晴楠眉头紧锁，思考着新的应对策略。她决定采取降价促销的方式来吸引客户，但又担心这会影响公司的利润和品牌形象。

经过一番深思熟虑，彭晴楠决定对部分户型和楼层进行有针对性的降价，同时推出一系列优惠活动，如赠送家具家电、减免物业费等。

在宣传方面，她加大了线上推广的力度，利用短视频、首播等新兴渠道，展示楼盘的优势和特色。

然而，这些措施的效果并不明显，销售业绩依然没有明显的提升。

就在彭晴楠倍感焦虑的时候，公司的一位老员工提出了一个建议。

“彭总，我觉得我们可以考虑与其他相关行业进行合作，比如与装修公司联合推出一站式购房装修服务，吸引那些有装修需求的客户。”

彭晴楠觉得这个建议有一定的可行性，于是立刻着手安排相关的合作事宜。

经过努力，公司与几家知名的装修公司达成了合作协议。

但在合作的过程中，又出现了一些协调和沟通上的问题。

装修公司对于一些细节的要求和公司的想法不一致，导致合作进展缓慢。

彭晴楠不得不亲自介入，协调双方的利益和需求。

“我们现在是一条船上的人，只有共同努力，才能实现共赢。”彭晴楠说道。

经过多次协商，双方终于达成了一致。

然而，新的合作模式能否在市场上取得成功，还是一个未知数。