第66章 团队讨论（1/1）

送走赵刚后，彭晴楠立刻召集了核心团队成员，讨论这个新项目的可行性。本文搜：肯阅读 kenyuedu.org 免费阅读

彭晴楠说道：“大家都听了赵专家的介绍，你们觉得我们应不应该接这个项目？”

研发主管首先发言：“我觉得可以尝试，这对我们提升技术实力是个好机会。”

销售主管却有些担忧：“项目周期会不会太长？影响我们现有产品的销售怎么办？”

大家各抒己见，争论不休。

彭晴楠认真倾听着每个人的观点，然后说道：“这个项目确实有风险，但机遇也难得。我们要权衡利弊，做出最明智的决定。”

经过几个小时的激烈讨论，最终还是没有达成一致意见。

彭晴楠决定亲自带领团队对这个项目进行深入调研。他们走访了相关的企业和机构，收集了大量的市场数据和行业信息。

在调研过程中，彭晴楠不断地与团队成员交流。

彭晴楠问：“小张，你觉得这个市场需求到底有多大？”

小张回答：“彭总，从目前的情况看，市场潜力还是很大的，但竞争也很激烈。”

经过一段时间的调研，彭晴楠心中渐渐有了底。

彭晴楠再次召集团队开会。

她站在投影仪前，展示着调研的结果，说道：“经过这段时间的调研，我认为这个项目虽然有风险，但收益远远大于风险。我们要勇敢地迈出这一步。”

这一次，大家被彭晴楠的坚定和充分的准备所打动，一致同意接下这个项目。

彭晴楠充满信心地说：“好，那我们就全力以赴，争取把这个项目做成公司的新标杆！”

然而，项目的推进并没有想象中那么顺利。

项目开始推进后，彭晴楠和团队很快就遇到了一系列棘手的问题。技术难题不断涌现，资金也出现了紧张的情况。

在项目讨论会上，技术人员小李焦急地说道：“彭总，这个关键技术我们一首攻克不了，尝试了很多方法都不行。”

彭晴楠皱着眉头：“大家再想想办法，有没有可能请教一下外部的专家？”

这时，新加入团队的专家王教授说道：“我倒是认识这方面的权威，不过请他帮忙费用可不低。”

财务人员小陈面露难色：“彭总，咱们资金本来就紧张，再支付这笔费用，后面的工作可能会很难开展。”

彭晴楠沉思片刻后说道：“钱的问题我来想办法，技术难关必须突破。”

为了解决资金问题，彭晴楠西处奔走，寻求投资。在一次与投资人的会面中，投资人刘先生表现出了谨慎的态度。

刘先生说道：“彭总，不是我不信任您，这个项目的风险确实太大了，我需要再考虑考虑。”

彭晴楠诚恳地说：“刘先生，我理解您的顾虑，但这个项目一旦成功，回报是非常可观的。而且我们己经做了充分的准备和规划。”

刘先生还是摇了摇头：“彭总，您让我再想想。”

彭晴楠感到十分沮丧，但她没有放弃，继续寻找其他的资金来源。

项目的困难让团队成员的信心开始动摇，一些人甚至产生了离开的想法。

员工小张找到彭晴楠说：“彭总，我觉得这个项目成功的希望太渺茫了，我想换个工作环境。”

彭晴楠试图挽留：“小张，现在是困难时期，但只要我们坚持下去，一定能成功的。”

小张无奈地说：“彭总，我真的看不到希望，对不起。”

与此同时，竞争对手也趁机挖角，试图破坏彭晴楠的团队。

面对重重危机，彭晴楠决定召开一次全体员工大会。

在会上，彭晴楠站在台上，目光坚定地说：“大家，我知道这段时间大家都很辛苦，也很迷茫。但我们一路走来，遇到过多少困难，哪一次不是咬着牙挺过来的？这个项目是我们的挑战，也是我们的机遇。如果现在放弃，之前的努力就都白费了。我相信，只要我们团结一心，就没有克服不了的困难！”

员工们听了彭晴楠的话，都陷入了沉思。

这时，一首支持彭晴楠的老员工老王站起来说道：“彭总说得对，我们不能就这样放弃，大家一起加油！”

在老王的带动下，员工们的士气逐渐恢复。