第068章：巩固根基（2/2）

不其然，在随后召开的县委常委会上，当组织部长孙海涛汇报完干部考察情况，提出初步任免建议后，赵立东率先发难了。

他拿起桌上的考察材料，皮笑肉不笑地说道：“海涛部长，我看了一下这个人选名单，是不是太年轻了点？像李强、王娟这几位同志，能力确实不错，但提拔到副处级岗位，是不是步子迈得太快了？我们还是要考虑资历和经验嘛，不能搞火箭式提拔，挫伤了老同志的积极性。”

分管农业的副书记刘明也跟着附和：“是啊，而且这次调整的岗位都比较重要，比如青山镇的副书记，那个地方情况复杂，没点基层经验和手腕，怕是压不住阵脚。我看还是用个更稳妥、更老成的人选比较好。”

他们的话，明面上是讲原则、讲资历，实际上就是冲着张龙飞来，想否定他推荐的人选。

张龙飞神色平静，等他们说完，才不紧不慢地开口：“赵县长，刘书记，你们的顾虑我理解。选拔任用干部，确实要考虑资历和经验，但更要看能力和实绩，看这个干部是不是能真正挑起担子，干出成绩！”

“李强、王娟他们是年轻，但年轻不是缺点！恰恰相反，他们有干劲，有闯劲，思想解放，接受新事物快！更重要的是，他们在处理信访积案这项全县最棘手的工作中，已经证明了自己的能力和担当！面对那么多老大难问题，那么多复杂矛盾，他们顶住了压力，化解了风险，赢得了群众的信任！这样的干部，我们不提拔重用，难道还要继续让他们在原来的位子上论资排辈熬年头吗？”

“至于青山镇的情况复杂，我承认。但恰恰是因为复杂，才更需要派一个有能力、有魄力、敢于碰硬的干部去打开局面！王娟同志在处理石旯村等几个老大难信访案件时，展现出的做群众工作的能力和解决复杂问题的韧劲，大家是有目共睹的。我相信她去了青山镇，一定能尽快熟悉情况，开展工作。”

张龙飞的话有理有据，铿锵有力，直接回应了赵立东等人的质疑。

这时，一直沉默的纪委书记钱卫国也开口了：“我补充一句。这次作风整顿，我们查处了一些干部，但也发现和考验了一批好干部。张书记刚才提到的这几位同志，不仅能力突出，而且在廉洁自律方面都经过了考验，是靠得住的。我们提拔干部，‘德’是第一位的，我看他们都符合这个标准。”

组织部长孙海涛也适时补充道：“常委会的同志们，组织部在考察过程中，严格按照程序进行，广泛听取了各方面的意见，也进行了民主测评。这几位同志的群众认可度都非常高。我们认为，提拔他们是符合组织原则和用人导向的。”

钱卫国和孙海涛的发言，无疑给张龙飞增添了重要的砝码。

赵立东等人的脸色有些难看，但一时也找不到更有力的反驳理由。

最终，所有人的目光都投向了县委书记周启明。

周启明端起茶杯，轻轻呷了一口，缓缓放下，目光扫过全场，最后落在张龙飞身上，眼神里带着一丝不易察觉的赞许。他清了清嗓子，说道：“同志们的意见都很好，选拔任用干部，确实要全面考虑。不过，我同意龙飞同志和卫国同志的看法，我们用人，最终还是要看德才，看实绩，看发展潜力。不能总是搞论资排辈那一套，那样会埋没人才，也会耽误工作。”

“我看组织部提出的这个人选方案，是经过认真考察、慎重研究的，总体上是可行的。对于个别年轻同志，我们要大胆使用，给他们压担子，让他们在实践中更快地成长。当然，也要加强培养和监督。”

周启明的话，基本上为这次人事调整定了调。

赵立东等人虽然心有不甘，但也知道大势已去，没有再坚持反对。

最终，常委会举手表决，通过了组织部提出的干部任免方案。李强被提拔为县委办副主任兼督查室主任，王娟被任命为青山镇党委副书记，赵勇也被安排到了县公安局一个关键的副科级岗位上。其他几位张龙飞看重的干部，也都在这次调整中得到了不同程度的任用或交流。

会议结束后，张龙飞的心情格外舒畅。这不仅仅是因为他成功地将自己看重的人推上了关键岗位，更重要的是，他知道，一个虽然规模不大、但忠诚可靠、能力突出、能够坚决贯彻执行他意图的核心工作班底，正在安民县悄然成形。

有了这支队伍，他就有底气去啃下更硬的骨头，就有信心去推动更大力度的改革，就有力量去实现他心中为安民县描绘的那幅宏伟蓝图！

他知道，组织路线的根基一旦打牢，安民县未来的发展，就有了最坚实的保障。