第11章 刁难式考核（2/2）

，还是先给你们四个一起讲沙盘。”

他的处理已经很老道了。如果一问的顺从，肯定会考核不通过，原因肯定是——没底气、被客户牵着鼻子走。

退一步讲，就算考核没通过，张良能接受的理由只有——太强势了，容易引起客户的反感。

当然了，到底有没有备用电，他也不知道。就算开发商说有，实际情况谁又知道呢。

他们四个对视一眼，三个女人眼里有那么一丁点责怪。

这下顺利的讲完了沙盘。

讲户型的时候，经理再次插话：“继续问问题啊！”

五秒后，秘书抢先问道：“你们这里的两室有几种？”

这个问题明显友好的多。

张良道：“三种。您这边预算有多少？想看个多大面积的。”

这里也有学问，介绍多了顾客容易挑花眼，而且，最怕她看上贵的，却只买得起便宜的。

秘书说：“我先看看吧。”

这下就没辙了，只能先介绍再说。

没过一分钟，高民又问：“你这是暗卫啊！”

张良微笑着说：“这确实算是个小缺点。但是，高层都是暗卫。高层和老房子不一样的。高层有很多优点。我想你也不需要住处处不如高层、唯独卫生间有窗户的老房子吧？

再一个，楼里都装了排烟管道，通风效果不比小窗户差，还保证了私密性。”

无论语气、底气、表情、回答的内容，都没得挑剔，白总和经理都觉得张良有资格上岗。

高民则是更嫉妒了，另一个新人冯琴都有了敌意。

一分钟后，讲到一个小户型的时候，冯琴问：“这个户型没有天然气吗？”

张良微笑着说：“这个户型针对的是年轻人。现在年轻人都喜欢智能化的电子厨房，电磁的灶更节能，做饭更快，更省钱，还省地方，收拾厨房也方便。年轻人嘛，时间宝贵。

冒昧的问一句，美女你会做饭吗？”

又不能翻脸，冯琴只好硬演，说道：“不做。”